女子應(yīng)聘“高科技公司”，對(duì)方稱“滿3000積分發(fā)整月工資”,，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門回應(yīng)：可舉報(bào)

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2023-12-27 09:04:47 每日經(jīng)濟(jì)新聞

近日,，南京趙女士應(yīng)聘江蘇一家高科技公司，在薪水方面,，公司“每月授予積分后,，每‘3000積分’折算一個(gè)整月工資”。趙女士疑惑：找工作遇到“不發(fā)工資發(fā)積分”的奇葩公司了,？

天眼查APP顯示,，該公司成立于2022年1月18日,，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，參保人數(shù)1人,。公司官網(wǎng)介紹,，這是一家專注于智慧康養(yǎng)領(lǐng)域的高科技公司，創(chuàng)始人具有深厚的人工智能行業(yè)背景,，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)碩士以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)50%以上,。公司總部在蘇州,，研發(fā)中心設(shè)在深圳,，生產(chǎn)基地位于東莞,。公司激勵(lì)機(jī)制口號(hào)：“共創(chuàng)共擔(dān)共享，積分制實(shí)踐助力高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),?！奔?lì)機(jī)制宣傳文章稱：“鑒于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的特殊性,，我們創(chuàng)新的采用了積分制來(lái)明確員工的當(dāng)前投入及未來(lái)收益實(shí)現(xiàn)路徑。員工可以選擇積分+現(xiàn)金一定比例組合的薪資包，規(guī)范積分兌現(xiàn)的規(guī)則：兌現(xiàn)時(shí)間,、兌現(xiàn)方式,、計(jì)息比例、轉(zhuǎn)股方案等,。”

據(jù)上游新聞,，該公司《積分制度》顯示：“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或公司授予所有專職或兼職參與公司發(fā)展或幫助公司發(fā)展的公司員工,，或外部協(xié)助人積分。全職參與公司事務(wù),，按日授予100積分。每月授予積分后,，每‘3000積分’折算一個(gè)整月工資,。積分授予本月無(wú)法兌換積分為現(xiàn)金的,，第2個(gè)月以1.1倍兌換,，第3個(gè)月以1.2倍兌換,，第4月以1.3倍兌換……直至第11個(gè)月以2倍兌換,。”積分兌換現(xiàn)金必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：“一是公司達(dá)到盈虧平衡后,，實(shí)現(xiàn)年度盈利即利潤(rùn)為正,；二是公司現(xiàn)金流具備相應(yīng)的積分兌換能力，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)不產(chǎn)生重大影響,?！?2月26日，上述公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們是初創(chuàng)公司,。積分制度是公司的獨(dú)創(chuàng),。員工來(lái)公司工作的前4個(gè)月左右是發(fā)積分不發(fā)工資，公司用積分計(jì)算工作量,，等到融資到位之后就補(bǔ)發(fā)工資,。”

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