丁女士介紹,她從懷孕半年來一直是通過這種方式請假休息,,最后一次請假截止日期為2月26日,。27日、28日兩次產(chǎn)檢,,分別以產(chǎn)檢假和年假名義請假,,都獲得批準(zhǔn),但同日提交的長假申請未被批準(zhǔn),。
丁女士的請假記錄(受訪者供圖)
丁女士通過網(wǎng)絡(luò)群組與人力聯(lián)系,,發(fā)送的信息都是“已讀不回”狀態(tài)。3月2日下午,,人力通過oa系統(tǒng)回復(fù):結(jié)合相關(guān)材料,,不屬于確診妊娠高血壓,且需要臥床休息的情形,,駁回病假,。之后,她的郵箱收到《勞動(dòng)合同解除通知書》郵件,,稱其因無故曠工兩天,,公司于當(dāng)日與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
斗魚公司人力部門回復(fù)(受訪者供圖)
同時(shí),,丁女士發(fā)現(xiàn)她的企業(yè)郵箱,、微信等工作賬戶均被關(guān)閉。
02
投訴后被索要“不適合繼續(xù)工作”證明
斗魚稱將配合勞動(dòng)仲裁調(diào)查
3月6日,,丁女士向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴后,,接到工作人員回復(fù)。電話錄音顯示,,工作人員稱向斗魚公司了解情況,,斗魚公司反饋稱丁女士的請假憑證不符合公司規(guī)定,應(yīng)開具“不適合繼續(xù)工作”的證明材料,。丁女士在中表示,,已經(jīng)提交了醫(yī)院開具的請假材料,工作人員則回應(yīng)稱,如果丁女士不認(rèn)可這一結(jié)果,,可以申請勞動(dòng)仲裁,。
3月18日,封面新聞?dòng)浾呗?lián)系斗魚公司人力資源部門崔姓工作人員,,對(duì)方表示不接受采訪,。
3月19日,斗魚公司公關(guān)部門工作人員回復(fù)封面新聞?dòng)浾?,稱人力部門反饋了三條意見:解除勞動(dòng)關(guān)系并非惡意針對(duì)丁女士這樣的懷孕女性,;丁女士存在曠工違紀(jì)情況;丁女士可以申請勞動(dòng)仲裁,,公司將配合調(diào)查,。
丁女士告訴封面新聞?dòng)浾撸蛏眢w原因出行不便,,已經(jīng)在3月14日委托律師從上海趕往武漢,,向武漢市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
封面新聞?dòng)浾呤瘋?/p>
來源:封面新聞
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