原標(biāo)題:女員工請(qǐng)假做試管嬰兒被拒遭辭退 網(wǎng)友:支持合法維權(quán)
近日,,重慶市南岸區(qū)人民法院審理一起女員工請(qǐng)假做試管嬰兒被公司辭退糾紛案,。
劉女士2021年12月入職某公司,勞動(dòng)合同期限一年,。
2022年5月,,劉女士因患不孕癥,,陸續(xù)請(qǐng)假到醫(yī)院做試管嬰兒手術(shù)。
5月26日,,劉女士因卵巢過(guò)度刺激綜合征醫(yī)生建議休假14天,,該請(qǐng)假未獲公司批準(zhǔn)。
其間,,公司兩次催促劉女士返崗,,并向其發(fā)出返崗?fù)ㄖ獣?/p>
劉女士休息期滿返崗后,公司以其5月26日至6月10日未到崗為由解除勞動(dòng)合同,。
劉女士訴請(qǐng),,公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,支付6月1日至勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)之日工資,。
公司辯稱,,不孕癥不是疾病,試管嬰兒手術(shù)不屬于勞動(dòng)法所規(guī)定的病假范疇或疾病范疇,。
法院認(rèn)為,,生育權(quán)是女性的一項(xiàng)基本人權(quán),女性員工的生育權(quán)天然大于企業(yè)的用工自主權(quán),。
企業(yè)有義務(wù)保障患不孕癥女員工獲得治療,、進(jìn)行人工輔助生殖的權(quán)利。
法院判決,,被告公司恢復(fù)與原告勞動(dòng)關(guān)系,,支付停發(fā)工資。
此案引起了社會(huì)廣泛關(guān)注,。
許多網(wǎng)友表示支持法院的判決,,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該尊重女性員工的生育權(quán)利。
同時(shí),,也有網(wǎng)友呼吁加強(qiáng)法律法規(guī)的保護(hù),,為女性員工的生育權(quán)利提供更加有力的保障。
這起案件提醒我們,,生育權(quán)是每個(gè)女性的基本權(quán)利,,企業(yè)應(yīng)該為員工提供必要的支持和保障,特別是對(duì)于患不孕癥的女員工,,應(yīng)該盡力幫助其獲得治療和進(jìn)行人工輔助生殖,。
同時(shí),我們也需要加強(qiáng)法律法規(guī)的保護(hù),,確保女性員工的生育權(quán)利得到充分的尊重和保障,。
原標(biāo)題:女員工不孕去醫(yī)院做助孕手術(shù),休假14天后被開除,,法院:公司做法不合適,!判決說(shuō)理很精彩不孕癥正在成為一個(gè)重大而普遍的健康問(wèn)題。
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