原標(biāo)題:蔚來員工曝半年加班近500小時進急診3次,,HR稱是自愿加班
IT之家4月23日消息,,近日一位蔚來汽車的員工爆料,自己在過去的半年里累計加班了近500小時,,并且進急診3次,,此話題也已登上微博熱搜榜。
近日,,蔚來汽車員工陳女士向媒體透露稱,,她于2020年5月入職上海蔚來汽車銷售服務(wù)有限公司,已工作近3年時間,。
據(jù)悉,,陳女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,平時需要對接的項目特別多,。
“我之前加班期間經(jīng)常發(fā)燒,,一邊發(fā)燒一邊趕工,發(fā)燒是不會去醫(yī)院的,,只有當(dāng)我上吐下瀉,,吐到喝不進去水的時候才會去醫(yī)院掛急診?!标惻空f,,自己已經(jīng)進了3次急診,現(xiàn)在體檢還發(fā)現(xiàn)21處異常,。
陳女士提供的半年來的加班記錄文檔顯示,,她已加班近500小時,。
“加班對我來說是持續(xù)性的,每天都可能是從早上八九點到晚上兩三點,,睡了一覺起來后,,第二天又是這樣?!标惻糠Q,,自己的身體一直處在一種非常不健康的狀態(tài)。
當(dāng)事人陳女士說,,她是產(chǎn)品運營的負(fù)責(zé)人,,平時要參與很多項目。
此前她曾患急性腸胃炎,,最近一次體檢還發(fā)現(xiàn)有21處異常,。
加班期間她多次出現(xiàn)發(fā)燒、嘔吐,、腹瀉等癥狀,,去了急診3次。
據(jù)沸點視頻報道,,陳女士提供的與HR溝通的錄音顯示,,HR稱公司不鼓勵加班,是自愿加班,,為了用戶需要,,可能需要一些額外的付出。
經(jīng)過協(xié)商HR提出,,如果陳女士離職,,同意給予總計12萬元的賠償,但之后陳女士不能再發(fā)聲,。
4月23日,,上游新聞記者致電蔚來汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人,在聽完記者對事情的表述后,,他表示無法回應(yīng),,“我在生病期間,沒在公司,,讓同事聯(lián)系你,。”截至上游新聞記者發(fā)稿前,,并未有蔚來的工作人員與記者聯(lián)系,。
截至IT之家發(fā)稿前,蔚來官方尚未對此事進行回應(yīng)。
這個事件引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注和共情,,因為很多民營企業(yè)的老板或領(lǐng)導(dǎo)對員工的加班沒有規(guī)范和限制,。
長期加班會損害員工的身心健康,也會剝奪他們的個人時間和家庭生活,。
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,,用人單位如果因為生產(chǎn)經(jīng)營的需要要延長員工的工作時間,必須經(jīng)過工會和員工的協(xié)商同意,,一般每天不能超過一個小時,;在特殊情況下可以延長到三個小時,但必須保證員工的身體健康,,并且每個月不能超過三十六小時,。
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