王亮與大鵬公司簽訂有書面勞動(dòng)合同,,在職期間王亮簽署材料自愿放棄大鵬公司為其交納社保,,大鵬公司因此未為王亮交納社保。后王亮在工作履職過程中突發(fā)疾病,,產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用13萬元,。王亮向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁主張大鵬公司支付醫(yī)療費(fèi)用,仲裁裁決大鵬公司支付王亮醫(yī)療費(fèi)用13萬元,。大鵬公司不服,,向法院提起訴訟,請(qǐng)求法院判決無需支付上述醫(yī)療費(fèi)用,。海淀法院經(jīng)審理,,判決大鵬公司支付王亮醫(yī)療費(fèi)用13萬元。
案情簡介
大鵬公司訴稱,,王亮入職大鵬公司后,,大鵬公司多次要求王亮配合繳納社會(huì)保險(xiǎn),但是王亮一直拒絕配合,,并且由于王亮之前未曾進(jìn)行過社保登記,,沒有王亮的配合,大鵬公司無法自行完成對(duì)王亮社會(huì)保險(xiǎn)的參繳,。另,,王亮?xí)娉兄Z自愿放棄繳納社保,一切后果由其自行承擔(dān),,因此大鵬公司不應(yīng)承擔(dān)王亮的醫(yī)療費(fèi)用,,故依法提起訴訟。
王亮辯稱,,不同意大鵬公司的訴訟請(qǐng)求,。因?yàn)榇簌i公司未為王亮交納醫(yī)療保險(xiǎn),,導(dǎo)致王亮醫(yī)療費(fèi)用無法通過醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷,從而產(chǎn)生大額醫(yī)療費(fèi)用,,給家庭造成巨大經(jīng)濟(jì)壓力,,故要求大鵬公司支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。
法院審理
法院經(jīng)審理認(rèn)為:用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者入職之時(shí),,及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)材料,,并負(fù)有依法、及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律義務(wù),;同時(shí),,用人單位對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有管理責(zé)任,應(yīng)向勞動(dòng)者宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及政策,、明確告知?jiǎng)趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性及必要性,,并提示勞動(dòng)者如不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)所可能造成的不良后果;因用人單位未充分履行前述義務(wù)及管理責(zé)任,,導(dǎo)致勞動(dòng)者不能依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,,應(yīng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。現(xiàn)大鵬公司未能舉證證明在王亮入職時(shí)即通知其繳納社保,,且王亮簽署自愿放棄社保材料時(shí)入職已近七年,,故大鵬公司未積極履行繳納社保的義務(wù),亦未舉證證明已告知王亮如不繳納社??赡馨l(fā)生的后果即未盡到風(fēng)險(xiǎn)提示責(zé)任,在此情況下,,即使辦理社保通知單中內(nèi)容系王亮真實(shí)意思表示,,此內(nèi)容亦違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,故大鵬公司應(yīng)承擔(dān)王亮的醫(yī)療費(fèi)13萬元,。
社保作為職工的基本權(quán)益,,是勞動(dòng)者在職期間以及退休后的基本生活保障。然而,,一些公司為了節(jié)省成本,,會(huì)選擇不與員工簽訂正式的勞動(dòng)合同。
2023-09-22 13:42:49沒簽勞動(dòng)合同可以要求公司繳納社保嗎,??極目新聞?dòng)浾哒茶椊?,有廣東梅州家長反映,學(xué)校增設(shè)可視門禁系統(tǒng),,每年向?qū)W生收取100元費(fèi)用,。
2023-09-14 09:46:55校方談刷臉入校要收費(fèi)原標(biāo)題:公司團(tuán)建給員工發(fā)3500元自由安排8月21日,,湖南長沙。一公司發(fā)布年度放假通知,,安排員工去云南團(tuán)建,,員工可自由安排行程。
2023-08-24 10:49:16公司團(tuán)建給員工發(fā)3500元自由安排網(wǎng)傳一公司給全體員工輪流放假1月16日電,,網(wǎng)傳消息稱捷榮技術(shù)將針對(duì)全體員工實(shí)施輪流分批放假,有員工收到通知顯示“被放假”6個(gè)月,。
2024-01-18 09:49:37網(wǎng)傳一公司給全體員工輪流放假