原標(biāo)題:首鋼集團(tuán):網(wǎng)傳“違法開除員工”女高管非集團(tuán)員工
1月8日電據(jù)“今日首鋼”客戶端消息,,首鋼集團(tuán)有限公司7日發(fā)布聲明稱,,近日,部分自媒體賬號及網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)“北京首鋼女高管違法開除員工”等信息,。
對此,,首鋼集團(tuán)有限公司經(jīng)過認(rèn)真核實(shí),網(wǎng)傳視頻中的女子并非首鋼集團(tuán)員工或高管,,有關(guān)事件與首鋼集團(tuán)沒有任何關(guān)系,。
近日,一段“公司女高管違法開除員工”的視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上流傳,引起廣泛關(guān)注,。
1月8日凌晨,,北京尼歐克斯科技有限公司就此事發(fā)布聲明:
聲明
近期網(wǎng)上出現(xiàn)我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關(guān)系出現(xiàn)爭執(zhí)的視頻,井某情緒激動發(fā)表不當(dāng)言論,,引發(fā)網(wǎng)民極度不適,,在此謹(jǐn)向大家誠摯道歉!
我司已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理,。
現(xiàn)將情況說明如下,。
我司前員工孫某于2023年6月25日入職,簽訂3年勞動合同及保密與競業(yè)限制協(xié)議,,試用期6個月,。
因?qū)O某工作能力不勝任,我司決定不予通過試用期,。
經(jīng)協(xié)商一致,,12月1日雙方簽署解除勞動關(guān)系協(xié)議,我司按照協(xié)議于12月8日足額支付了11月份工資及離職補(bǔ)償金,。以上程序均依法合規(guī)處理,。
我司始終堅持依法經(jīng)營,我們相信社會的法治與公平,,并努力為社會創(chuàng)造價值。
北京尼歐克斯科技有限公司
2024年1月8日
“我現(xiàn)在就違法解除勞動合同”“我違法你管得著嗎,?”“你可以去走勞動仲裁,但是一審,、二審下來,,到時讓你2年半都找不到工作。
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