宣判后,,大鵬公司提出上訴,二審維持原判,,該判決現(xiàn)已生效,。
法官說法
社會保險費是社會保險基金的主要來源,用人單位能否按時足額繳納社會保險費,,關系到社會保險基金的安全和有效運行,,而社會保險基金是廣大人民群眾的保命錢,是社會保險制度的物質(zhì)基礎,,關系到參保職工的切身利益和社會穩(wěn)定。因此,,用人單位或者勞動者不繳納社會保險費,,不僅損害勞動者權(quán)益,更將損害社會公共利益,。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,?!钡诹畻l規(guī)定:“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,,用人單位應當按月將繳納社會保險的明細情況告知本人?!庇缮鲜龇梢?guī)定,用人單位為其職工繳納社會保險是其法定的義務,。
《中華人民共和國勞動合同法》第26條規(guī)定,違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的或者用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同無效,。實踐中,即便勞動者書面承諾放棄參加社會保險或者用人單位通過社保補貼等形式約定代替社保的,,上述情形均因違反了上述規(guī)定而無效。法院在此提醒廣大勞動者和用人單位:建立勞動關系后應當依法依規(guī)繳納社會保險費用,,用人單位應當全面履行法定義務,充分保障勞動者參與社會保險,。廣大勞動者也應充分認識社會保險的兜底保護作用,積極配合用人單位繳納社保,,自身權(quán)益受到侵害時應當自覺拿起法律武器維權(quán)。
(文中均系化名)
文/魏擇旭
來源:北京海淀法院
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