作者丨崔文靜
編輯丨巫燕玲
圖源丨圖蟲
6月5日,,一張券商降薪截圖在社交媒體瘋傳。截圖提到,,當(dāng)日上午,,某中字頭頭部券商召開大會,,除了MD外全員降薪,且降薪不只是降獎金,,而是直接降底薪,。按照職級不同,SA1降6K,,SA3降8K,,VP降8K—10K。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)記者就上述截圖向其所指券商的多人求證,。
根據(jù)記者了解,,降薪大概率整體屬實(shí),但具體幅度有所差異,,且不同區(qū)域、不同業(yè)務(wù)條線目前掌握的降薪情況也不盡相同,。
薪酬整體下調(diào)
有該券商總部投行人士表示,,VP降幅為6K,MD底薪不降但會下調(diào)年終獎,。
該券商某區(qū)域投行中層告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者,,降薪傳聞已久,但尚未收到任何確切的降薪信息,。自己所在區(qū)域的薪資是每月10號發(fā)放,,上月底薪?jīng)]下調(diào),本月工資未到手,,不知道是否真會如傳聞中一樣降薪,。
該投行中層同時告訴記者,自家券商的職級由低到高為SA,、VP,、SVP,、D、ED,、MD,,每個級別又分為三檔。MD為最高職級,,其一年底薪就能夠抵得上諸多券商員工包括年終獎在內(nèi)的全年薪資,,偏低等級底薪下調(diào),而MD底薪卻不變,,這一點(diǎn)比較奇怪,。
對于年終獎的下調(diào),該中層表示早有預(yù)期,,一是2022年整體業(yè)績欠佳,,投行年終獎與業(yè)績密切掛鉤,年終獎下調(diào)是必然,;二是去年年終獎有較大提升,,今年回落是常態(tài);三是業(yè)界流傳已久的券商降薪遲早會落地,,對于薪酬構(gòu)成以獎金為主的中高層來說,,包括年終獎在內(nèi)的獎金自然是降薪的重點(diǎn)。
另有該券商固收條線員工表示,,其工資暫未下降,。
記者同時了解到,另一頭部券商員工薪酬也已經(jīng)整體下調(diào),。但不同業(yè)務(wù)條線對降幅的反饋同樣有較大差異,。
有中后臺員工表示薪酬下降,但整體降幅不大,,“影響心情,,但也能接受?!?/p>
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