北京一律所稱不再招聘川大畢業(yè)生律師：知法犯法(2)

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2023-06-26 08:14:24 華龍網(wǎng)

對(duì)于通告中提到的“四川大學(xué)對(duì)張姓同學(xué)處理的表現(xiàn)”,。

王炳峰律師表示,，四川大學(xué)應(yīng)當(dāng)對(duì)網(wǎng)友所反映的關(guān)于張某的系列問題作出回應(yīng),，如其高中同學(xué)稱被霸凌、保研資格等情況,。

記者表示,，其中提到的部分問題,，并不涉及張某就讀四川大學(xué)這段時(shí)間,。

王炳峰律師則稱：“即便這些事不屬于四川大學(xué)在校期間的事，四川大學(xué)也應(yīng)該作出回應(yīng)和說明,，而不是直接無視,。”

而網(wǎng)友所言的該律所是為刷存在感,，王炳峰律師則表示,，“隨別人去說吧”。

王炳峰律師提到,，該所曾經(jīng)有過四川大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘,，但因不符合錄取條件未錄取。

通告發(fā)布后,，截至目前,，并無四川大學(xué)畢業(yè)生與其聯(lián)系過，而他表示暫時(shí)不會(huì)改變通告中所作出的決定,。

四川大學(xué)通報(bào)（網(wǎng)頁截圖）

第三方律師：明顯的就業(yè)歧視

“如果這家律師是認(rèn)真的，這是典型的就業(yè)歧視,?！贬槍?duì)北京這家律師事務(wù)所發(fā)布的涉四川大學(xué)相關(guān)招聘廣告,，四川鼎尺律師事務(wù)所萬淼焱律師告訴極目新聞?dòng)浾?，我?guó)法律對(duì)就業(yè)歧視有明文規(guī)定，例如我國(guó)《勞動(dòng)法》第十二條就規(guī)定,，“勞動(dòng)者就業(yè),，不因民族、種族,、性別,、宗教信仰不同而受歧視”；《就業(yè)促進(jìn)法》第三條也明確,，勞動(dòng)者就業(yè)不因民族,、種族、性別,、宗教信仰等不同而受歧視,，“北京這家律師事務(wù)所以就業(yè)者畢業(yè)院校作為勞動(dòng)者的入職篩選條件，顯然違背了平等就業(yè)的立法精神，對(duì)勞動(dòng)者構(gòu)成了歧視,?！?/p>

萬淼焱律師認(rèn)為，“川大學(xué)生不得入職”的發(fā)布平臺(tái)主體是一家并不知名的小型律所,，相關(guān)招聘的象征意義大于其實(shí)際的招聘廣告價(jià)值,，“根據(jù)不同的情況，勞動(dòng)者可以主張用人單位就就業(yè)歧視進(jìn)行賠償,，此起案件的相關(guān)律所進(jìn)行宣傳的行為還可能涉及違反律師行業(yè)相關(guān)自律規(guī)定,，需要主管機(jī)關(guān)及行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定?！?/p>

北京策略（南京）律師事務(wù)所律師朱雪表示,，我國(guó)《勞動(dòng)法》第十二條明確規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè),，不因民族,、種族、性別,、宗教信仰不同而受歧視,。

雖然“學(xué)校”這一因素并非《勞動(dòng)法》明文規(guī)定的歧視行為之一,，且律所具有用工自主權(quán),，但對(duì)四川大學(xué)學(xué)生這一單獨(dú)群體不予招聘，剝奪了四川大學(xué)學(xué)生和其他學(xué)校學(xué)生一樣享有的平等就業(yè)權(quán),，破壞了社會(huì)公平,，突破了律所用工自主權(quán)范疇。

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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