原標(biāo)題:“朋友圈”,,公司怎能想占就占
前不久,,重慶市高級(jí)人民法院公布了一則“職工不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈被罰1萬元并開除”案例,引發(fā)廣泛關(guān)注,。
2017年,,某婦產(chǎn)醫(yī)院開展員工微信朋友圈推廣活動(dòng),該醫(yī)院駕駛員陳某因未按要求轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)鏈接,,被扣除工資1萬元,,并被解除勞動(dòng)關(guān)系。
隨后,,陳某通過法律途徑維權(quán),。
最終,,法院判決該醫(yī)院補(bǔ)發(fā)陳某工資,,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
記者采訪發(fā)現(xiàn),,陳某的遭遇引起熱議的背后,,是不少勞動(dòng)者對(duì)用人單位強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)工作信息行為的不滿。
微信和朋友圈本是個(gè)人的社交場(chǎng)所,。
一些單位為了營銷和擴(kuò)大宣傳,,而強(qiáng)行征用員工朋友圈的做法,,讓人心生反感。
對(duì)強(qiáng)制要求心有抵觸卻又不得不轉(zhuǎn)
“朋友圈是很私人的空間,,偶爾轉(zhuǎn)發(fā)幾條工作信息可以理解,,但是強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)讓人反感?!眲⑴吭诤颖笔仪f某大型超市工作,,按照超市要求,她經(jīng)常需要轉(zhuǎn)發(fā)促銷信息到朋友圈,,“現(xiàn)在很多朋友把我屏蔽了,,感覺自己像微商似的?!眲⑴看蛩阍偕暾?qǐng)一個(gè)微信號(hào),,專門用來發(fā)工作信息。
記者翻閱社交平臺(tái)發(fā)現(xiàn),,強(qiáng)行征用員工朋友圈的用人單位不在少數(shù),,不少人就這樣的遭遇發(fā)帖吐槽。
網(wǎng)友“小山”透露,,自己所在的幼兒園要求所有老師的招生宣傳要做到“311模式”,,即“每天將招生信息轉(zhuǎn)發(fā)至微信朋友圈3次、視頻號(hào)1次,、抖音1次”,,并截圖報(bào)備,“不及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)被認(rèn)為工作不注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,,我現(xiàn)在尚處實(shí)習(xí)期,,為了轉(zhuǎn)正不得不堅(jiān)持每天轉(zhuǎn)發(fā)?!?/p>
在醫(yī)院工作的何方則被要求轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院微信公眾號(hào)的文章,,每天兩條,且不得選擇“私密”“部分可見”等屏蔽選項(xiàng),。
近日,,北京朝陽醫(yī)院西院區(qū)婦產(chǎn)科門診迎來了一位令人震驚的病例。名為小倩的39歲女性,,身高僅156cm,,四肢瘦弱得幾乎是“皮包骨頭”。
2023-09-01 11:43:30巨型腫瘤占女子體重三分之一在近日舉行的經(jīng)濟(jì)論壇上,,經(jīng)濟(jì)學(xué)者黃奇帆發(fā)表了關(guān)于中國城市居民房地產(chǎn)債務(wù)的重要觀點(diǎn),。
2023-11-10 11:03:30中國城市居民房地產(chǎn)債務(wù)占家庭收入137.9%