【兼職學生不滿條框發(fā)文逐條吐槽,,優(yōu)衣庫門店回應大學生發(fā)文吐槽】小K發(fā)文吐槽在優(yōu)衣庫兼職銷售經(jīng)歷,,指責薪資少,、兼負打掃,,質(zhì)問“大學生就活該一小時16元給你打掃衛(wèi)生”,。涉事門店人員逐一回應,稱企業(yè)有規(guī)章流程,,能否接受看個人,。
近日,一名兼職學生小K在社交媒體上發(fā)文吐槽她在優(yōu)衣庫兼職銷售的經(jīng)歷,,引起了廣泛的關注和討論,。
小K指責優(yōu)衣庫的兼職薪資過低,同時要求兼負衛(wèi)生打掃,,激起了人們對于兼職待遇和員工權(quán)益的關注,。
小K在她的發(fā)文中質(zhì)問道:“大學生就活該一小時16元給你打掃衛(wèi)生嗎?”這句話直觸了人們內(nèi)心對待遇公平性的敏感神經(jīng),。
她的言論帶出的問題既關乎著一名兼職學生的生活和權(quán)益,,也引發(fā)了人們對于零工經(jīng)濟和兼職工作的思考
事情發(fā)生后,優(yōu)衣庫門店的相關人員紛紛回應,,稱企業(yè)有規(guī)章流程,,能否接受看個人。
門店員工表示優(yōu)衣庫提供了充分的衛(wèi)生防護措施并給予衛(wèi)生打掃任務,,但這并非違規(guī),,只是根據(jù)需要進行的臨時調(diào)配。
他們還強調(diào)了員工的培訓和發(fā)展機會,,企圖平息事件帶來的負面影響,。
門店的回應并沒有給出對于薪資問題的直接回答,這引起了更多的爭議,。一些人認為,,優(yōu)衣庫作為國際知名品牌,應該給予員工更為公平合理的薪資待遇,,而不是將他們用作廉價勞動力,。
小K的經(jīng)歷只是眾多兼職學生們所面臨的一種縮影。許多大學生為了減輕經(jīng)濟壓力,,紛紛選擇兼職工作,,然而他們的薪資待遇卻往往不盡如人意。
他們需要在繁忙的學業(yè)和工作之間尋求平衡,,卻頻繁遭遇待遇不公,、工作強度過大等問題。
9月18日,,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布視頻稱,,顧客在萬達廣場西寧海湖店的優(yōu)衣庫購物時,因被懷疑未買單,,被兩名工作人員掐著脖子拖到了收銀臺,。
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