工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅,、住房公積金以及社會保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等,。
在工資統(tǒng)計(jì)中,不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,,只要是具有勞動報(bào)酬性質(zhì)的支出,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
從業(yè)人員平均人數(shù)是指報(bào)告期內(nèi)(年度,、季度,、月度)平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。
月平均人數(shù)是以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和,,除以報(bào)告月的日歷日數(shù),。計(jì)算公式為:
對新建立不滿整月的單位(月中或月末建立),在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí),,以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和,,除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得,而不能除以該單位建立的天數(shù),。
季度或年度平均人數(shù)按單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到,。如年平均人數(shù)是以12個(gè)月的平均人數(shù)之和除以12求得,或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得,。計(jì)算公式為:
或:
如何看待和使用平均工資數(shù)據(jù)
(一)平均工資是否只統(tǒng)計(jì)規(guī)模以上單位
有人認(rèn)為,,統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)只統(tǒng)計(jì)了規(guī)模以上單位,數(shù)據(jù)偏高,,這是對工資統(tǒng)計(jì)范圍的誤解,。
2019年及以前,工資統(tǒng)計(jì)對象是城鎮(zhèn)范圍所有法人單位,。
其中,對城鎮(zhèn)非私營單位采取全面調(diào)查的方式,,調(diào)查除私營單位以外的國有單位,、集體單位、聯(lián)營單位,、有限責(zé)任公司,、股份有限公司、港澳臺商投資和外商投資等所有類型單位的工資情況,,既包括規(guī)模以上單位,,也包括規(guī)模以下單位。
對城鎮(zhèn)私營單位的工資情況采取抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)查,。
2020年以后,,工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍從原來僅覆蓋城鎮(zhèn)地域單位,,拓展到鄉(xiāng)村地域的單位,以全面反映我國法人單位的工資水平。
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