多家央企社招出現(xiàn)回避條款,，舉賢該不該避親？

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2023-08-22 15:34:35 新華每日電訊

2023年8月1日-8月20日期間國務(wù)院國資委官方微信公眾號“國資小新”已經(jīng)連續(xù)發(fā)布了近30家央企的社招公告其中

不止一家央企專門對

“回避近親屬”提出了明確的要求
也有不設(shè)限的央企相關(guān)負(fù)責(zé)人表示舉賢不避親主要還是看前來應(yīng)聘的本人自身?xiàng)l件是否過硬

不止一家央企專門對

“回避近親屬”提出了明確的要求

“回避條款”執(zhí)行力度如何,？

回避近親屬的要求,，早在2001年中共中央組織部、中共中央企業(yè)工作委員會關(guān)于《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》中就有過明確規(guī)定,。對于央企來說,，在落地執(zhí)行上述回避原則時(shí)，并不意味著完全杜絕,。從這些央企的招聘來看,，“回避條款”的執(zhí)行力度各有不同：有的央企是一刀切，有的央企只是對崗位設(shè)限,。
比如,，中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司上海分公司直屬企業(yè)發(fā)布招聘通告時(shí)，表示“應(yīng)聘人員報(bào)考崗位符合任職回避原則”,；國家電投所屬中國電能,，以及華能國際工程技術(shù)有限公司表示，有夫妻,、本人或配偶直系血親在所報(bào)單位工作的,，或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘需求部門工作的，不得報(bào)名參加所在單位招聘,。同時(shí),，某央企人力資源負(fù)責(zé)人舉例表示，技術(shù)崗位和銷售崗位，不用嚴(yán)格遵循此要求,。
他說：“比如在我們的車間里,，都是按計(jì)件工資干活，不存在權(quán)益交換,，所以我們不做招聘上的回避要求,，車間內(nèi)的夫妻父子關(guān)系特別多?！?/p>

“回避條款”執(zhí)行力度如何,？

對于央企來說，在落地執(zhí)行上述回避原則時(shí),，并不意味著完全杜絕,。從這些央企的招聘來看，“回避條款”的執(zhí)行力度各有不同：有的央企是一刀切,，有的央企只是對崗位設(shè)限,。

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多家央企社招出現(xiàn)回避條款,，舉賢該不該避親？

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