原標(biāo)題:丈夫跳槽,副教授妻子遭“捆綁離職”,?校方:為了家庭和諧
今年9月10日教師節(jié)這一天,,傅雯(化名)還是跟往年一樣,,收到了很多學(xué)生的祝福,。
只不過(guò),,這個(gè)曾讓她開心的日子,如今卻讓她“心情極度壓抑,,徹夜未眠”。
這一年來(lái),,她離開工作了17年的臨沂大學(xué),從大學(xué)副教授變成“無(wú)業(yè)”,。
一想到今后還會(huì)度過(guò)很多個(gè)教師節(jié),,傅雯感到“備受折磨”,,便在網(wǎng)上發(fā)文,講述她因同校的丈夫工作變動(dòng),自己被無(wú)辜牽連“捆綁離職”的經(jīng)歷,。
文章發(fā)出后引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論,,傅雯坦言,“我的本意是不平則鳴,,沒(méi)有料到會(huì)有那么多人關(guān)注”,。
近日,,傅雯向澎湃新聞表示,2021年11月,,她的丈夫拿到某985高校調(diào)函后便向就職的臨沂大學(xué)提出離職申請(qǐng),被拒,;直到2022年6月,,學(xué)院書記終于同意簽字,但傅雯卻被學(xué)校人事處要求夫妻教職工一方調(diào)走,,配偶必須辭職,。
根據(jù)傅雯提供的短信和錄音文件顯示,,臨沂大學(xué)人事處處長(zhǎng)在雙方溝通中表示,,學(xué)校不提倡職工夫妻長(zhǎng)期兩地分居,要求教師職工夫妻一方調(diào)走另一方離職,,并不是因?yàn)閭€(gè)人工作和責(zé)任心的問(wèn)題,,而是為了家庭的和諧穩(wěn)定,?!皩W(xué)校正常的人才流動(dòng)也有規(guī)章制度,我們要按規(guī)定的程序辦理,?!?/p>
跟學(xué)校協(xié)商未果后,同年7月,,傅雯正式簽訂解除聘用合同,,合同上未提及任何離職原因。
9月18日,,澎湃新聞就此事?lián)芡ㄅR沂大學(xué)人事處處長(zhǎng)辦公電話,,對(duì)方表示,不會(huì)對(duì)此事做出公開回應(yīng),,會(huì)由學(xué)校黨委宣傳部統(tǒng)一回復(fù)和解釋。
隨后,,澎湃新聞致電該校黨委宣傳部,,一名黨委宣傳部工作人員表示,目前不方便回應(yīng)此事,。
截至發(fā)稿,,澎湃新聞暫未從該校黨委宣傳部處獲得其他有關(guān)回應(yīng)。
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