副教授因丈夫跳槽遭“捆綁離職” 求職無門失業(yè)在家(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2023-10-11 14:55:20 中國(guó)青年網(wǎng)

走人才引進(jìn)渠道入職

2005年碩士畢業(yè)后,，傅雯選擇入職臨沂師范學(xué)院（臨沂大學(xué)的前身）,。

她自述，當(dāng)年走的是人才引進(jìn)渠道,，經(jīng)考察合格后正式成為該校在編教師,，拿到講師職稱。

“當(dāng)時(shí)我收到了幾所院校的面試通知,，選擇臨沂師范學(xué)院的主要原因是招聘政策人性化,，人才來去自由。特別是我面試時(shí),，當(dāng)時(shí)學(xué)院書記握著我的手說,，感謝來支援建設(shè)，我覺得很感動(dòng)和親切,?！备钓┱f。

傅雯告訴澎湃新聞,，當(dāng)年該校面臨本科教學(xué)評(píng)估,，人才缺口很大,，為了吸引博士、碩士高學(xué)歷人才,，出臺(tái)了工資津貼,、安家費(fèi)、住房,、科研經(jīng)費(fèi)等優(yōu)惠政策,，且明確承諾“對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行能進(jìn)能出、來去自由的政策”,。

此外,，傅雯當(dāng)時(shí)所簽的就業(yè)協(xié)議書，只要求工作滿1年后方可考博,，并無其他要求,。

傅雯入職該校后，除了教學(xué),，也從事本科教學(xué)評(píng)估工作,，具體包括課程建設(shè)、材料整理,、教案編寫,。

“從備課、課件,、教案到上課以及學(xué)生管理,，凡是本科教學(xué)評(píng)估要求中，我們不符合的,，需要進(jìn)一步提升的,，我們都對(duì)照著本科教學(xué)的規(guī)范重新去做，力求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),?！备钓┱f。

2010年,，該校被教育部正式批準(zhǔn)從學(xué)院升級(jí)為大學(xué),，臨沂師范學(xué)院更名為臨沂大學(xué)。

在傅雯看來,，該校從本科評(píng)估到更名成功,，她是其中的建設(shè)者之一，“是我們一磚一瓦建設(shè)起來的”,。

傅雯入職時(shí),，臨沂師范學(xué)院施行的人才引進(jìn)政策。本文圖片均由受訪者提供

同校丈夫跳槽，妻子被要求離職

與傅雯相似,，陳超（化名）在2005年碩士畢業(yè)后也經(jīng)由人才引進(jìn)渠道入職臨沂師范學(xué)院,。

兩人在入職后結(jié)為夫妻，多年來一直在該校工作,。

直到2021年,，一件事情打破了這個(gè)局面。