市民反映父母滿60周歲獨(dú)生子女無陪護(hù)假引發(fā)網(wǎng)友熱議,，近日，有市民給上海市委領(lǐng)導(dǎo)信箱留言反映：父母年滿六十周歲,，按理說有獨(dú)生子女陪護(hù)5天假期，但是公司反饋江浙地區(qū)有獨(dú)生子女陪護(hù)假,，上海沒有此假期,。市民認(rèn)為：獨(dú)生子女假應(yīng)該全國(guó)統(tǒng)一。

對(duì)此,，上海市衛(wèi)生健康委回應(yīng),，該委將加強(qiáng)與市人大、市民政局,、市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門的溝通,，開展設(shè)立獨(dú)生子女父母護(hù)理假制度的調(diào)研。

澎湃新聞?dòng)浾卟殚嗁Y料發(fā)現(xiàn),，中國(guó)多地立法明確獨(dú)生子女護(hù)理假（陪護(hù)假）制度,。

早在2018年，就有媒體報(bào)道,，到2017年底,，中國(guó)已有8個(gè)省份通過地方立法建立了獨(dú)生子女家庭老年人護(hù)理假制度，包括黑龍江,、福建,、河南、湖北,、廣東,、廣西、海南,、重慶,。

福建作為最早將帶薪護(hù)理列入法規(guī)的省份，自2017年3月1日起施行的《福建省老年人權(quán)益保障條例》第二十七條第二款對(duì)獨(dú)生子女家庭老年人實(shí)行特殊照顧制度規(guī)定即獨(dú)生子女十天護(hù)理假（陪護(hù)假）政策：獨(dú)生子女的父母年滿六十周歲,，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料，并給予每年累計(jì)不超過十天的護(hù)理時(shí)間,，護(hù)理期間工資福利待遇不變,。

而近年來，明確獨(dú)生子女護(hù)理假制度的省份或城市還在增加,。不少省份在修改人口與計(jì)劃生育條例過程中,，對(duì)于獨(dú)生子女陪護(hù)假制度予以明確。其中,，對(duì)于護(hù)理假的天數(shù)規(guī)定各有不同,，基本在5天-20天不等，不少城市還明確了獨(dú)生子女在陪護(hù)假期間,，仍然可以享受工資福利待遇,。但從相關(guān)條例來看,，不少地區(qū)明確陪護(hù)假的前提是照顧患病或住院的老年人，且是父母,。

拿湖北來說,，2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過《關(guān)于修改〈湖北省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》,，其中明確：對(duì)贍養(yǎng)人,、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利,，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間,；對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天,。

2021年11月25日,，浙江省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議表決通過的《關(guān)于修改〈浙江省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》規(guī)定，獨(dú)生子女家庭父母一方年滿60周歲的,，獨(dú)生子女每年享受5天的陪護(hù)父母假,，期間工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā),。

2022年9月29日,，江蘇省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議表決通過新修訂的《江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例》，其中明確：獨(dú)生子女父母年滿六十周歲后患病住院期間,，獨(dú)生子女每年享受不少于5天的帶薪護(hù)理假,。

2023年新規(guī)定了獨(dú)生子女護(hù)理假多少天，針對(duì)獨(dú)生子女護(hù)理假法律進(jìn)行了調(diào)整,，為了保障獨(dú)生子女的護(hù)理權(quán),，更好地發(fā)揮政府對(duì)父母和孩子護(hù)理的重要作用。下文將對(duì)2023年獨(dú)生子女護(hù)理假的新規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)解讀,，幫助大家更好地理解護(hù)理假的法律,。

一、護(hù)理假的規(guī)定

根據(jù)2023年新規(guī)定,，獨(dú)生子女的護(hù)理假多少天為7天,，在滿足一定條件的情況下，護(hù)理假可以延長(zhǎng)7天至14天,，14天內(nèi)必須安排完畢,，在這七天至十四天期間內(nèi)，父母可以共同護(hù)理孩子,，以確保孩子獲得足夠的關(guān)愛和護(hù)理,。

二、護(hù)理假的受益人

2023年新規(guī)定的護(hù)理假是針對(duì)有獨(dú)生子女的家庭尤其是農(nóng)村家庭,，主要受益人為父母或監(jiān)護(hù)人,，將允許他們有更多時(shí)間撫養(yǎng)孩子,，減輕家庭負(fù)擔(dān)，改善家庭環(huán)境,，有助于孩子的健康成長(zhǎng)。

三,、護(hù)理假的條件

2023年的護(hù)理假受到一定的限制,，受益者必須滿足以下條件：父母或監(jiān)護(hù)人必須有獨(dú)生子女，年齡在14歲以下,，必須是全職的家庭主婦或農(nóng)民,，或者擁有正式的工作但是無需長(zhǎng)時(shí)間外出的職業(yè)。此外,，受益者必須在當(dāng)?shù)負(fù)碛泻戏ǖ纳矸葑C件,，以確保受益者有資格申請(qǐng)護(hù)理假。

四,、護(hù)理假的申請(qǐng)流程

2023年新規(guī)定護(hù)理假的申請(qǐng)流程為：受益者首先需要準(zhǔn)備好相關(guān)證件,，比如身份證、戶口本等,，然后按照當(dāng)?shù)氐囊?，在?dāng)?shù)貏趧?dòng)局提交申請(qǐng)，申請(qǐng)后會(huì)有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的工作人員與受益者進(jìn)行溝通,，核對(duì)申請(qǐng)材料,，審核通過后即可享受護(hù)理假。

五,、護(hù)理假的福利待遇

申請(qǐng)通過的受益者可以享受護(hù)理假的福利待遇,，包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保，也可以享受兒童護(hù)理補(bǔ)貼等,。同時(shí),，政府還將推出一系列政策措施，包括對(duì)受益者家庭的財(cái)政補(bǔ)助,，以及提供免費(fèi)兒童護(hù)理服務(wù)等,。

2023年的新規(guī)定，為獨(dú)生子女家庭提供了護(hù)理假的保障,，讓父母?jìng)冇懈嗟臅r(shí)間撫養(yǎng)孩子,，從而促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)，也給家庭的雙方帶來更多的便利,，但同時(shí)受益者也要遵守相關(guān)的規(guī)定,，以免影響護(hù)理假的申請(qǐng)和使用。