市民反映父母滿60周歲獨生子女無陪護假引發(fā)網(wǎng)友熱議,,近日,,有市民給上海市委領(lǐng)導(dǎo)信箱留言反映:父母年滿六十周歲,按理說有獨生子女陪護5天假期,,但是公司反饋江浙地區(qū)有獨生子女陪護假,,上海沒有此假期。市民認為:獨生子女假應(yīng)該全國統(tǒng)一,。
對此,,上海市衛(wèi)生健康委回應(yīng),,該委將加強與市人大、市民政局,、市人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的溝通,,開展設(shè)立獨生子女父母護理假制度的調(diào)研。
澎湃新聞記者查閱資料發(fā)現(xiàn),,中國多地立法明確獨生子女護理假(陪護假)制度,。
早在2018年,就有媒體報道,,到2017年底,,中國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度,包括黑龍江,、福建,、河南、湖北,、廣東,、廣西、海南,、重慶,。
福建作為最早將帶薪護理列入法規(guī)的省份,自2017年3月1日起施行的《福建省老年人權(quán)益保障條例》第二十七條第二款對獨生子女家庭老年人實行特殊照顧制度規(guī)定即獨生子女十天護理假(陪護假)政策:獨生子女的父母年滿六十周歲,,患病住院治療期間,,用人單位應(yīng)當支持其子女進行護理照料,并給予每年累計不超過十天的護理時間,,護理期間工資福利待遇不變,。
而近年來,明確獨生子女護理假制度的省份或城市還在增加,。不少省份在修改人口與計劃生育條例過程中,,對于獨生子女陪護假制度予以明確。其中,,對于護理假的天數(shù)規(guī)定各有不同,,基本在5天-20天不等,不少城市還明確了獨生子女在陪護假期間,,仍然可以享受工資福利待遇,。但從相關(guān)條例來看,不少地區(qū)明確陪護假的前提是照顧患病或住院的老年人,,且是父母,。
拿湖北來說,2021年11月26日,,湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》,,其中明確:對贍養(yǎng)人,、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應(yīng)當提供便利,,并給予每年累計不少于10天的護理時間,;對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護理時間應(yīng)當累計不少于15天,。
2021年11月25日,,浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過的《關(guān)于修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉的決定》規(guī)定,獨生子女家庭父母一方年滿60周歲的,,獨生子女每年享受5天的陪護父母假,,期間工資、獎金和其他福利待遇照發(fā),。
2022年9月29日,江蘇省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過新修訂的《江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例》,,其中明確:獨生子女父母年滿六十周歲后患病住院期間,,獨生子女每年享受不少于5天的帶薪護理假。
2023年新規(guī)定了獨生子女護理假多少天,,針對獨生子女護理假法律進行了調(diào)整,,為了保障獨生子女的護理權(quán),更好地發(fā)揮政府對父母和孩子護理的重要作用,。下文將對2023年獨生子女護理假的新規(guī)定進行詳細解讀,,幫助大家更好地理解護理假的法律。
根據(jù)2023年新規(guī)定,,獨生子女的護理假多少天為7天,在滿足一定條件的情況下,,護理假可以延長7天至14天,,14天內(nèi)必須安排完畢,在這七天至十四天期間內(nèi),,父母可以共同護理孩子,,以確保孩子獲得足夠的關(guān)愛和護理。
2023年新規(guī)定的護理假是針對有獨生子女的家庭尤其是農(nóng)村家庭,,主要受益人為父母或監(jiān)護人,將允許他們有更多時間撫養(yǎng)孩子,,減輕家庭負擔,,改善家庭環(huán)境,有助于孩子的健康成長,。
2023年的護理假受到一定的限制,,受益者必須滿足以下條件:父母或監(jiān)護人必須有獨生子女,年齡在14歲以下,,必須是全職的家庭主婦或農(nóng)民,,或者擁有正式的工作但是無需長時間外出的職業(yè)。此外,,受益者必須在當?shù)負碛泻戏ǖ纳矸葑C件,,以確保受益者有資格申請護理假。
2023年新規(guī)定護理假的申請流程為:受益者首先需要準備好相關(guān)證件,,比如身份證、戶口本等,,然后按照當?shù)氐囊?,在當?shù)貏趧泳痔峤簧暾垼暾埡髸挟數(shù)貏趧泳值墓ぷ魅藛T與受益者進行溝通,,核對申請材料,,審核通過后即可享受護理假。
申請通過的受益者可以享受護理假的福利待遇,,包括最低工資標準和社保,也可以享受兒童護理補貼等,。同時,,政府還將推出一系列政策措施,包括對受益者家庭的財政補助,,以及提供免費兒童護理服務(wù)等,。
2023年的新規(guī)定,為獨生子女家庭提供了護理假的保障,,讓父母們有更多的時間撫養(yǎng)孩子,,從而促進孩子的健康成長,也給家庭的雙方帶來更多的便利,,但同時受益者也要遵守相關(guān)的規(guī)定,,以免影響護理假的申請和使用。
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