集團(tuán)管理層表示,,行業(yè)分化不斷持續(xù),,整體仍處于低迷期,但政策利好不斷疊加,,市場(chǎng)信心的恢復(fù)需要過(guò)程,,集團(tuán)上下要迎難而上,堅(jiān)定信心保交付,,努力穿越周期進(jìn)入健康發(fā)展的軌道,。
碧桂園集團(tuán)總裁莫斌在會(huì)議上強(qiáng)調(diào),保交付一定是公司的重中之重,,一切為了保交付,,并且要堅(jiān)定信心保交付。
最近碧桂園給外界的形象里面,,出現(xiàn)頻率最高的就兩個(gè)詞:保交樓和裁員,。
裁員的事情,因?yàn)楸坦饒@的分子板塊眾多,,體系龐大,,員工數(shù)量也眾多。
巨頭的倒下,,必然涉及大量員工的遣散,。
之前碧桂園旗下的騰越建筑和博意設(shè)計(jì)院,裁員人數(shù)有幾千人,,而且大多都存在欠薪和不給足夠補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題,,現(xiàn)在也還沒(méi)有解決完。
還有之前極簡(jiǎn)模式之下,,各地為了完成開(kāi)發(fā)交樓工作,,招聘的幾千人的監(jiān)理編制(干碧桂園的活,但是勞動(dòng)合同簽在監(jiān)理公司)的員工,,今年也裁員了大部分,,有部分人被干掉甚至一分錢沒(méi)給。
就在昨天,,碧桂園發(fā)布了新的組織架構(gòu)調(diào)整通知,,一口氣合并了七個(gè)區(qū)域公司,又一輪的大規(guī)模裁員,,算是拉開(kāi)序幕了。
根據(jù)此次的通知:
河北和北京公司合并,,成立新的華北區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的云南區(qū)域總李春秋;
江中和廣西公司合并,,成立新的江中區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的廣西區(qū)域總洪斌,;
四川和云南公司合并,成立新的川滇區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的四川區(qū)域總許琪,;
浙江和安徽公司合并,成立新的浙皖區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的安徽區(qū)域總楊舜凱,;
福建和江西公司合并,成立新的贛閩區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的江西區(qū)域總鄒浩,;
蘇北和山東公司合并,成立新的魯蘇區(qū)域公司,,新區(qū)域總是之前的山東區(qū)域總時(shí)凱,;