也就是說(shuō),,2020年-2022年,公司員工平均年薪為6.79萬(wàn)元,、7.64萬(wàn)元,、8.1萬(wàn)元,2023年員工平均年薪(上半年)為3.91萬(wàn)元,。
對(duì)此,,安邦護(hù)衛(wèi)表示,若人工成本過(guò)快上漲,,公司將面臨凈利潤(rùn)下滑的風(fēng)險(xiǎn),。
“現(xiàn)代鏢局”能走多遠(yuǎn)?
近年來(lái),,憑借過(guò)往金融押運(yùn)積累的車輛,、員工、基地(金庫(kù))等資源優(yōu)勢(shì),,安邦護(hù)衛(wèi)高速發(fā)展,。但隨著移動(dòng)支付的普及,全社會(huì)的現(xiàn)金使用量呈減少趨勢(shì),,安邦護(hù)衛(wèi)依賴的傳統(tǒng)守押業(yè)務(wù)面臨需求萎縮的風(fēng)險(xiǎn),。
中國(guó)銀行(3.940,-0.04,-1.01%)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)人民銀行杭州中心支行數(shù)據(jù)顯示,,2016年-2021年,,浙江銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)分別為12840個(gè)、12581個(gè),、13226個(gè),、12990個(gè)、13161個(gè),、13327個(gè),。雖然數(shù)量在增長(zhǎng),但呈現(xiàn)出了增長(zhǎng)乏力態(tài)勢(shì),。
▲來(lái)源:安邦護(hù)衛(wèi)招股書(shū)
事實(shí)上,,受銀行運(yùn)營(yíng)成本增加、離柜交易率走高,、網(wǎng)點(diǎn)智能化改造等因素影響,,近年來(lái),,部分網(wǎng)點(diǎn)布局較早的大型銀行已主動(dòng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,裁撤了少數(shù)低效,、分布過(guò)于密集的網(wǎng)點(diǎn),;但一些跨地域經(jīng)營(yíng)的城商行以及上市的股份制銀行由于網(wǎng)點(diǎn)少,為保障對(duì)客戶的服務(wù),,仍在進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,。
針對(duì)上述情況,招聯(lián)首席研究員董希淼向中新經(jīng)緯表示,,隨著金融科技蓬勃發(fā)展和客戶行為深刻變遷,,銀行網(wǎng)點(diǎn)功能和服務(wù)正在面臨著巨大沖擊。長(zhǎng)期來(lái)看,,網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將呈現(xiàn)下降趨勢(shì),。而且,如果將來(lái)數(shù)字人民幣全面推廣使用,,社會(huì)對(duì)實(shí)物現(xiàn)金的需求將可能減少,,圍繞著實(shí)物現(xiàn)金而產(chǎn)生的服務(wù)鏈條將會(huì)重構(gòu)。
對(duì)于安邦護(hù)衛(wèi)而言,,除了受市場(chǎng)需求波動(dòng),、公司競(jìng)爭(zhēng)力以及市場(chǎng)推廣力度等因素影響,業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)存在不確定性外,,公司還面臨人員管理不規(guī)范,、部分在崗員工未繳納社保和公積金等問(wèn)題。
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