全年無休“搬錢”，月薪一看4000 “現(xiàn)代鏢局”能走多遠(yuǎn),？(4)

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2023-12-15 11:08:25 中新經(jīng)緯

也就是說,，2020年-2022年，公司員工平均年薪為6.79萬元,、7.64萬元,、8.1萬元，2023年員工平均年薪（上半年）為3.91萬元,。

對(duì)此,，安邦護(hù)衛(wèi)表示，若人工成本過快上漲,，公司將面臨凈利潤(rùn)下滑的風(fēng)險(xiǎn),。

“現(xiàn)代鏢局”能走多遠(yuǎn)？

近年來,，憑借過往金融押運(yùn)積累的車輛,、員工、基地（金庫(kù)）等資源優(yōu)勢(shì),，安邦護(hù)衛(wèi)高速發(fā)展,。但隨著移動(dòng)支付的普及，全社會(huì)的現(xiàn)金使用量呈減少趨勢(shì),，安邦護(hù)衛(wèi)依賴的傳統(tǒng)守押業(yè)務(wù)面臨需求萎縮的風(fēng)險(xiǎn),。

中國(guó)銀行(3.940,-0.04,-1.01%)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)人民銀行杭州中心支行數(shù)據(jù)顯示,，2016年-2021年,，浙江銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)分別為12840個(gè)、12581個(gè),、13226個(gè),、12990個(gè)、13161個(gè),、13327個(gè),。雖然數(shù)量在增長(zhǎng)，但呈現(xiàn)出了增長(zhǎng)乏力態(tài)勢(shì),。

▲來源：安邦護(hù)衛(wèi)招股書

事實(shí)上,，受銀行運(yùn)營(yíng)成本增加,、離柜交易率走高,、網(wǎng)點(diǎn)智能化改造等因素影響，近年來,，部分網(wǎng)點(diǎn)布局較早的大型銀行已主動(dòng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，裁撤了少數(shù)低效,、分布過于密集的網(wǎng)點(diǎn)；但一些跨地域經(jīng)營(yíng)的城商行以及上市的股份制銀行由于網(wǎng)點(diǎn)少,，為保障對(duì)客戶的服務(wù),，仍在進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張。

針對(duì)上述情況,，招聯(lián)首席研究員董希淼向中新經(jīng)緯表示,，隨著金融科技蓬勃發(fā)展和客戶行為深刻變遷，銀行網(wǎng)點(diǎn)功能和服務(wù)正在面臨著巨大沖擊,。長(zhǎng)期來看,，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。而且,，如果將來數(shù)字人民幣全面推廣使用,，社會(huì)對(duì)實(shí)物現(xiàn)金的需求將可能減少，圍繞著實(shí)物現(xiàn)金而產(chǎn)生的服務(wù)鏈條將會(huì)重構(gòu),。

對(duì)于安邦護(hù)衛(wèi)而言,，除了受市場(chǎng)需求波動(dòng)、公司競(jìng)爭(zhēng)力以及市場(chǎng)推廣力度等因素影響,，業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)存在不確定性外,，公司還面臨人員管理不規(guī)范、部分在崗員工未繳納社保和公積金等問題,。

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