員工稱董宇輝和孫東旭沒什么共同語言東方甄選員工：內(nèi)部確實混亂(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2023-12-17 09:37:53 知危財經(jīng)

按東方甄選CEO孫東旭所說,，“對于有人根據(jù)網(wǎng)上流傳的上市公司財報截圖說宇輝一年收入只有幾千萬,，那只是宇輝收入的一部分”,。

董宇輝的薪酬,，正是被公布的這五名雇員之一,。

至于董宇輝粉絲們?nèi)粘Ｕf的,，“是董宇輝力挽狂瀾救了這家公司,，東方甄選‘盡是涼薄之人’,，過河拆橋”之類的話,，其實不太屬實,。

事實上，董宇輝自己也曾表示,，“給我的薪酬我覺得非常高了,，是一個在集團內(nèi)都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足,?！?/p>

那么，為什么會有“小作文”矛盾爆發(fā)呢,？

在小林看來“他（指董宇輝）一直有自己是‘教育人出身’的信念感,。”但,，這種較為穩(wěn)定的心態(tài),，并不是公司所有人都能保持。

“在公司上升期的時候,，這個還不明顯,，但進入穩(wěn)定期后，各種差異就體現(xiàn)出來了,?！毙×终f。

東方甄選從教育行業(yè)艱難轉(zhuǎn)型,，在董宇輝出圈之后才在直播帶貨行業(yè)站穩(wěn)腳跟,，在主流敘事里這是一個絕佳的逆境翻盤故事，但弊病同樣明顯,。

“東方甄選其實并沒有做直播的經(jīng)驗,，公司內(nèi)部好多都是靠關(guān)系從西安那邊做教育轉(zhuǎn)型過來的（孫東旭和董宇輝都是西安校區(qū)的）。在董宇輝火了之后,，他們也覺得自己在直播上有點能力了,，所以今年公司鬧出各種輿論危機?！?/p>

小林所說的輿論危機,，包括但不限于“八月份東方甄選入淘與李佳琦爭最低價”、“杭州專場主播被打”、“主播中燦稱918是個好日子”等,。

在東方甄選入淘那段時間,，他們一開始選擇的戰(zhàn)略就是直接跟李佳琦正面競爭，在美妝上破掉李佳琦的最低價,，公司很多之前從事直播運營的員工（曾經(jīng)直播從業(yè),，后入職東方的人）其實并不認可，在抖音直播都不太穩(wěn)定,，模式還沒固定的時候貿(mào)然去淘寶占位,。

關(guān)閉

員工稱董宇輝和孫東旭沒什么共同語言 東方甄選員工：內(nèi)部確實混亂(2)