董宇輝成東方甄選高級(jí)合伙人水手變船長(zhǎng)夢(mèng)想成真

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2023-12-18 08:22:34 環(huán)球網(wǎng)

原標(biāo)題：董宇輝升任東方甄選高級(jí)合伙人

12月17日晚11時(shí)許，東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報(bào),，宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播,。

海報(bào)顯示,，董宇輝的身份將從“帶貨主播”變?yōu)椤皷|方甄選高級(jí)合伙人”,。

此前,，俞敏洪在直播中稱,，未來(lái)董宇輝一定會(huì)有話語(yǔ)權(quán),。

據(jù)界面新聞報(bào)道,，12月17日，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展論壇,，針對(duì)近期的東方甄選事件,，他表示：“隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，老板必須心甘情愿的為員工打工,，方向一致,，就變成合伙人關(guān)系。如果員工有能力,，他又有自己的方向,，你不希望這個(gè)方向，那就好好分手,?！?/p>

“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板，居高臨下地管理,，傳統(tǒng)公司沒有問題,，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題?！庇崦艉榭偨Y(jié),。

俞敏洪認(rèn)為，東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn)，以傳統(tǒng)思維來(lái)管理優(yōu)秀員工,，靠著友情能維持一段時(shí)間,。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng)，必然要引起震蕩和變動(dòng),。

“我后來(lái)也檢討自己,，我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢(shì)介入這件事情，也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面,?！庇崦艉楸硎尽?/p>

俞敏洪稱,，這一次事情的出現(xiàn),，在我的預(yù)料之中，早晚（會(huì)出事）,，“但作為董事長(zhǎng),，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子們（的問題）,，希望他們能自己解決問題,。”

針對(duì)網(wǎng)紅模式發(fā)展道路,，俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無(wú)數(shù)次會(huì)議表達(dá)：“你們的商業(yè)模式必須變過(guò)來(lái),，跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變。怎么說(shuō)都不聽,，（他們認(rèn)為）管理非常得心應(yīng)手,，年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī)。我體會(huì)到了,，但是我沒辦法,。”

“我是有網(wǎng)紅思維的,，我就是個(gè)大網(wǎng)紅,，我之所以不找新東方要錢，是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán),，本來(lái)的利益就已經(jīng)被吃定了,。”俞敏洪進(jìn)一步表示：“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展,，就需要做到所謂的待遇留人,，感情留人?！?/p>

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