原標(biāo)題：東方甄選暴漲25%，董宇輝升任高級(jí)合伙人+昨日GMV預(yù)估1億以上

東方甄選(1797.HK)午后漲幅進(jìn)一步擴(kuò)大，氣度漲超25%至33港元。
東方甄選公告，該公司解除孫東旭行政總裁一職,，公司董事長俞敏洪兼任行政總裁,。

此外東方甄選抖音官方賬號(hào)發(fā)布直播預(yù)告稱，俞敏洪和董宇輝將于18日晚8點(diǎn)進(jìn)行直播。

活動(dòng)海報(bào)顯示,，董宇輝的身份已成為“東方甄選高級(jí)合伙人”。
在昨天最新一場直播里,，東方甄選的預(yù)估GMV達(dá)到1億以上,，觀看人次接近7000萬,，是之前平均水平的七倍。
另外值得注意的是，東方甄選出現(xiàn)多個(gè)高仿號(hào),，其中的西方甄選直播觀看近百萬,，抖音目前已封禁“西方臻選”賬號(hào),，稱涉及仿冒假冒,，不當(dāng)蹭熱。

董宇輝任新東方教育科技集團(tuán)董事長文化助理,，兼任新東方文旅集團(tuán)副總裁

每經(jīng)AI快訊,，新東方教育科技(集團(tuán))有限公司12月18日發(fā)布通知：

任命董宇輝為新東方教育科技集團(tuán)董事長文化助理，兼任新東方文旅集團(tuán)副總裁,。

對(duì)此,，俞敏洪發(fā)文稱，“祝賀宇輝,，風(fēng)雨同行,！“。

東方甄選：孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映其近期管理不善

17日晚間,，東方甄選在港交所發(fā)布公告稱,，董事會(huì)已于2023年12月16日議決解除孫東旭的公司行政總裁一職，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù),，即時(shí)生效,。

在公告中，東方甄選表示,，鑒于最近的輿論風(fēng)波,，孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映了其近期對(duì)公司品牌及聲譽(yù)管理不善

；董事會(huì)認(rèn)為,，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護(hù)本公司股東的利益,，從而讓經(jīng)驗(yàn)更為豐富的董事接管本公司的日常管理。

來源：東方甄選公告

公告還稱,，孫東旭確認(rèn),，截至本公告日期,，其與董事會(huì)并無意見分歧，并無向本公司提出任何申索,。

董事會(huì)已委任俞敏洪為公司新行政總裁,，即時(shí)生效。

俞敏洪將繼續(xù)出任董事會(huì)主席,，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事,。

連日來，圍繞東方甄選的討論熱度不減,。

12月6日，東方甄選小編在一則宣傳視頻下方留言稱,，“每一次小作文制作,，都是主播在鏡頭前，背后是文案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),、拍攝團(tuán)隊(duì),、剪輯團(tuán)隊(duì)的小伙伴們，大家協(xié)作,，才有了一篇篇專場小作文,。”董宇輝在直播中稱,，“小編胡回復(fù)”,。

12月12日晚間，東方甄選CEO孫東旭回應(yīng),，承認(rèn)公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題,，對(duì)小編提出批評(píng)，同時(shí)董宇輝做法也欠妥,。

孫東旭還在直播中透露了董宇輝的收入,，稱公司財(cái)報(bào)中其數(shù)千萬的收入只是一部分。

次日凌晨,，董宇輝發(fā)長文回應(yīng)“小作文”事件表示,，東方甄選舉辦省級(jí)專場的這些“小作文”文案，有自己直接寫的,，也有自己給小編提供思路和建議,，還有小編按照自己想法寫的，如果自己感覺滿意,，也不會(huì)改動(dòng)或者少改動(dòng),。

此后，該事件持續(xù)發(fā)酵,。

12月14日,，俞敏洪發(fā)聲稱,，小編作為員工在東方甄選官方賬號(hào)上發(fā)布自己的觀點(diǎn)，而且一發(fā)再發(fā),，這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神,，也說明公司管理上有很大的漏洞。孫東旭在對(duì)問題進(jìn)行解釋時(shí)提及了董宇輝的薪酬,，這樣做也不恰當(dāng),。

俞敏洪稱，自己作為董事長負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，“向宇輝表達(dá)了歉意,，小孫做事情年輕有沖勁，但是不夠圓潤,，所以相信大家可以理解,。”

不過在當(dāng)天下午,，網(wǎng)傳東方甄選內(nèi)部聊天記錄顯示,，孫東旭和董宇輝陷入二選一的境地。

俞敏洪緊急表示,，“沒事,，沒這么嚴(yán)重”。

此后,，孫東旭發(fā)布了道歉視頻,。

而當(dāng)日，東方甄選發(fā)布甄選品牌日12月15日至17日直播宣傳海報(bào),，董宇輝未在其中,。

不僅如此，12月15日晚間,，東方甄選主播天權(quán)在直播中疑似挑釁粉絲,。

12月16日，東方甄選抖音賬號(hào)發(fā)布人事任免通知,，“免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事,、CEO職務(wù)，即日生效,?！?/p>

面對(duì)一系列風(fēng)波，董宇輝和俞敏洪在12月16日晚間合體直播,。

俞敏洪在直播中表示,，免去孫東旭CEO職務(wù)，并不是外界所傳的“二選一”。

這件事情與董宇輝沒有關(guān)系,，主要是因?yàn)楣芾聿簧?，包括小編越過管理層在東方甄選官方賬號(hào)上的發(fā)言，孫東旭在直播時(shí)不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),，天權(quán)直播時(shí)的失態(tài),。

至于孫東旭是否離開公司，俞敏洪提到,，孫東旭雖然不再擔(dān)任CEO,，但會(huì)繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)者的身份為東方甄選做貢獻(xiàn)。

董宇輝表示,，我沒有說要離開過,。如果我的存在對(duì)東方甄選好，我會(huì)繼續(xù)在,；如果對(duì)東方甄選不好,，我可能會(huì)離開。

董宇輝還回應(yīng)“小作文”事件稱,，“日前的‘小作文“事件，自己處理得不是很好,。小編用賬號(hào)回復(fù)的事,，本來事情很小，我的處理很幼稚不得體,，與孫老師的溝通中話說得不是很好,。”

董宇輝升任,！孫東旭留任,！俞敏洪再發(fā)聲：老板必須心甘情愿為員工打工

12月17日晚11時(shí)許，東方甄選發(fā)布直播預(yù)告海報(bào),，宣布董宇輝將于12月18日20:00與新東方創(chuàng)始人俞敏洪一同進(jìn)行直播,。

董宇輝升任東方甄選高級(jí)合伙人

海報(bào)顯示，董宇輝的身份將從“帶貨主播”變?yōu)椤皷|方甄選高級(jí)合伙人”,。

此前,，俞敏洪在直播中稱，未來董宇輝一定會(huì)有話語權(quán),。

截至12月18日7時(shí),，董宇輝賬號(hào)粉絲為2124.7萬，相較于17日早上9點(diǎn)30分的2024.9萬粉絲數(shù)增長近100萬,；東方甄選賬號(hào)粉絲量則逐漸回溫,，目前為2880.6萬。

俞敏洪再發(fā)聲：

老板必須心甘情愿為員工打工

據(jù)界面新聞報(bào)道,，12月17日,，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇,，針對(duì)近期的東方甄選事件，他表示：“隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，老板必須心甘情愿的為員工打工,，方向一致，就變成合伙人關(guān)系,。如果員工有能力,，他又有自己的方向，你不希望這個(gè)方向,，那就好好分手,。”“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板,，居高臨下地管理,，傳統(tǒng)公司沒有問題，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題,?！庇崦艉榭偨Y(jié)。

俞敏洪認(rèn)為,，東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn),，以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工，靠著友情能維持一段時(shí)間,。

最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng),，必然要引起震蕩和變動(dòng)。

“我后來也檢討自己,，我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢介入這件事情,，也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面?！庇崦艉楸硎?。

俞敏洪稱，這一次事情的出現(xiàn),，在我的預(yù)料之中,，早晚（會(huì)出事），“但作為董事長,，我是甩手掌柜,，不愿意去介入孩子們（的問題），希望他們能自己解決問題,?！贬槍?duì)網(wǎng)紅模式發(fā)展道路，俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數(shù)次會(huì)議表達(dá)：“你們的商業(yè)模式必須變過來，跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變,。怎么說都不聽,，（他們認(rèn)為）管理非常得心應(yīng)手，年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī),。我體會(huì)到了,，但是我沒辦法?！薄拔沂怯芯W(wǎng)紅思維的,，我就是個(gè)大網(wǎng)紅，我之所以不找新東方要錢,，是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán),，本來的利益就已經(jīng)被吃定了?！庇崦艉檫M(jìn)一步表示：“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展,，就需要做到所謂的待遇留人，感情留人,?！?/p>

東方甄選公告：

孫東旭留任非執(zhí)行董事

12月17日晚間，東方甄選在港交所發(fā)布公告稱,，解除孫東旭行政總裁,、執(zhí)行董事職務(wù)。

但在公告所附的董事會(huì)成員名單上,，孫東旭仍然被列為非執(zhí)行董事。

這也印證了12月16日晚間俞敏洪在直播中所說,，孫東旭雖然被免去CEO職務(wù),，但仍將留在東方甄選，并從事相關(guān)管理工作,。

上述公告稱,，東方甄選控股有限公司董事會(huì)已于12月16日議決解除孫東旭的行政總裁一職，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù),，即時(shí)生效,。

公告中表示，鑒于最近的輿論風(fēng)波,，孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映了其近期對(duì)公司品牌及聲譽(yù)管理不善,；董事會(huì)認(rèn)為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護(hù)公司股東的利益,，從而讓經(jīng)驗(yàn)更為豐富的董事接管公司的日常管理,。

孫東旭確認(rèn)，截至本公告日期，其與董事會(huì)并無意見分歧,，并無向公司提出任何申索,。

董事會(huì)已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時(shí)生效,。

俞先生將繼續(xù)出任董事會(huì)主席,，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。

蘭世立：董宇輝在東方甄選干不了多久的

中國東星集團(tuán)有限公司總裁蘭世立談到東方甄選事件時(shí)表示,，“（俞敏洪辭退原CEO孫東旭）,，你們覺得這個(gè)董宇輝會(huì)占到便宜嗎？他是不可能在東方甄選干下去的,，干不了多久,，遲早會(huì)掃地出門的，即使他想干,，從東方甄選的從高層到中層到底層,，都把他當(dāng)成敵人了?！?/p>

他感嘆,，“東方甄選這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么辦？東方甄選這些股民怎么辦,？你們幾個(gè)人在那里吵一個(gè)架,，我們每個(gè)人損失幾千萬的錢。我覺得就是一個(gè)問題,，（三個(gè)人）找不準(zhǔn)自己的位置,。”

蘭世立調(diào)：“這場悲劇才剛剛開始,?！?/p>

他指出，有人誤解認(rèn)為董宇輝的直播是東方甄選股價(jià)回升的救命稻草,，但蘭世立認(rèn)為這是一個(gè)誤解,。他認(rèn)為股價(jià)和業(yè)績的上升是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，不可能單靠一個(gè)人的貢獻(xiàn),，就像窗戶紙被捅破只是一個(gè)象征,。

蘭世立認(rèn)為，事情發(fā)展到今天這一步,，是因?yàn)槿恢饕宋锒紱]有正確對(duì)待這次事件,，也沒有意識(shí)到自己與東方甄選的緊密關(guān)系?！奥殬I(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)道德,，專業(yè)人士缺乏專業(yè)精神,，創(chuàng)業(yè)者也需要正視自己的位置?！?/p>

爭議爆發(fā)后,，董宇輝迅速對(duì)社交平臺(tái)上的個(gè)性簽名進(jìn)行修改，同時(shí)其IP地址顯示在家鄉(xiāng)陜西,，看似已經(jīng)回到家中,。蘭世立認(rèn)為，董宇輝的這番舉動(dòng)顯得過于情緒激動(dòng),。作為一名主播,，他似乎忘卻了最基本的職業(yè)操守，即應(yīng)該把公司形象放在首位,。董宇輝不應(yīng)該選擇停播,，也不應(yīng)該過于情緒激動(dòng)，更不該匆忙回家,，更別提修改簽名了,。“他每一步都走錯(cuò)了,。如果東方甄選把一個(gè)幾百億市值的公司寄托在這樣一個(gè)人身上,，那真是令人擔(dān)憂。繼續(xù)這樣下去,，股民們可能會(huì)被嚇個(gè)半死,。”蘭世立表示,。

蘭世立進(jìn)一步指出,，對(duì)于出現(xiàn)問題的老板來說，應(yīng)該尋找解決之道,，而非盲目地向網(wǎng)友道歉或迎合他們,。“發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友不高興了就道歉,，連CEO都跑出來道歉，這是不可取的,?！彼J(rèn)為，如果俞敏洪對(duì)董宇輝有信心,，應(yīng)該培養(yǎng)更多像董宇輝一樣的人才,，“將他們供奉得像神一樣，這樣即便哪天董宇輝心情不好,，也有備無患,。再說得直接點(diǎn),，如果董事會(huì)不在了，公司怎么辦,？”在他看來,，董宇輝與東方甄選解除合作只是時(shí)間問題。

除此之外,，隨著輿論的發(fā)酵,，CEO孫東旭在直播中摔手機(jī)，蘭世立認(rèn)為這表現(xiàn)出他內(nèi)心的不平衡,，這種行為非常不負(fù)責(zé)任,。“作為上市公司的CEO,，你的每一個(gè)舉動(dòng)都會(huì)影響公司形象,，進(jìn)而影響公司股價(jià)，這明顯是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?！碧m世立強(qiáng)調(diào)：“在這次事件中，沒有一個(gè)是贏家,?！?/p>

蘭世立認(rèn)為，公司董事長俞敏洪應(yīng)對(duì)此次危機(jī)的處理不當(dāng),，應(yīng)考慮辭去董事長職務(wù),。

蘭世立特別批評(píng)了俞敏洪的行為，認(rèn)為作為東方甄選的董事長和CEO,，俞敏洪在處理危機(jī)時(shí)的表現(xiàn)極不負(fù)責(zé)任,。他認(rèn)為俞敏洪不僅不應(yīng)該繼續(xù)擔(dān)任CEO，甚至應(yīng)該辭去董事長職務(wù),。蘭世立強(qiáng)調(diào),，面對(duì)危機(jī)，俞敏洪應(yīng)采取積極的措施解決問題,，而不是簡單地道歉或迎合網(wǎng)友,。他認(rèn)為，如果俞敏洪真的看好董宇輝,，應(yīng)該培養(yǎng)更多像他這樣的人才,，而不是把所有的重?fù)?dān)都?jí)涸谝粋€(gè)人身上。蘭世立的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在危機(jī)管理中高層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的考量,。

羅永浩爆料：東方甄選已天價(jià)續(xù)約董宇輝

鞭牛士報(bào)道,，12月17日晚間消息，羅永浩剛剛在交個(gè)朋友直播時(shí)透露,，稱可信來源顯示東方甄選已經(jīng)天價(jià)續(xù)約董宇輝,。

羅永浩表示,，為董宇輝感到開心，并內(nèi)涵俞敏洪為鐵公雞,，雖然目前價(jià)格差得很遠(yuǎn),，但目前已經(jīng)是比較好的價(jià)碼。

今日晚間,，羅永浩在交個(gè)朋友直播間回應(yīng)了為什么抓著東方甄選不放,，其稱目的是為了幫小董爭取更公平公正的待遇。

并表示,，不讓網(wǎng)友去罵東方甄選或者俞敏洪,，不要傳達(dá)負(fù)能量。

12月16日晚間,，東方甄選現(xiàn)任CEO俞敏洪的個(gè)人抖音直播間內(nèi),，俞敏洪與董宇輝二人出面回應(yīng)相關(guān)輿論熱議問題。

關(guān)于薪酬問題,，董宇輝提到,，我已經(jīng)和俞敏洪聊過，“放心,，不會(huì)虧待我的”,，待遇并不是他的第一追求。

對(duì)于董宇輝的薪酬,，羅永浩曾多次公開表示,，在直播電商行業(yè)，收益分配應(yīng)該基于客觀規(guī)律,，而根據(jù)這一規(guī)律,，董宇輝應(yīng)該得到至少一半左右的收益才算相對(duì)公平。

在17日晚的直播中,，羅永浩也提到,，根據(jù)董宇輝昨天在直播中的發(fā)言，自己的一個(gè)合理猜測是俞敏洪給董宇輝加了薪資,，但加的薪資沒到天價(jià),。

有網(wǎng)友進(jìn)一步提問，如果給董宇輝的天價(jià)承諾沒有兌現(xiàn)怎么辦,？羅永浩稱,，如果是天價(jià)，自己會(huì)打聽到,。如果不是天價(jià)或者是承諾了沒兌現(xiàn)，希望這不會(huì)發(fā)生,，“我猜也不敢,，他鐵公雞是一方面,，膽小也是一方面”。

“他們那一代人,，60后,、50后的企業(yè)家里，‘鐵公雞’其實(shí)算是可以的,，離壞還差著十萬八千里,。”羅永浩表示,，如果承諾沒兌現(xiàn),，“我下次無論做什么，只要合法,，你就別勸我了”,。

在16日晚間的直播中，董宇輝還表示,，薪酬待遇已經(jīng)有了很大的提升,，且還在調(diào)整，“俞老師甚至表示,，如果我要出去創(chuàng)業(yè),，他還會(huì)投資我”。

羅永浩曾是新東方的英語老師,，他表示,，作為一個(gè)從這家機(jī)構(gòu)出來的老人，對(duì)這句話非常耳熟,，這不是多陰險(xiǎn)或者多壞,，就是裝，沒勁,。

羅永浩回憶,，當(dāng)年在新東方教書的時(shí)候，其實(shí)機(jī)構(gòu)很擔(dān)心優(yōu)秀的老師自立門戶,，這是可以理解的,，但機(jī)構(gòu)也沒有在薪酬上也把這些優(yōu)秀的老師和平庸的老師拉開很大的距離，有點(diǎn)大鍋飯,。

那時(shí)候,，老板也經(jīng)常跟我們說，你們?cè)敢獬鋈ジ?，我?jiān)決支持,，“一個(gè)人要多不要臉，從一家機(jī)構(gòu)出來去跟自己的老板做競爭,，然后再去找老板要投資,？不會(huì)的,，所以就是裝”。

董宇輝與俞敏洪合體直播是不是結(jié)局,？

羅永浩認(rèn)為,，暫時(shí)塵埃落定，將來會(huì)怎么樣還不知道,，但自己對(duì)此很悲觀,，不過也希望自己的悲觀是錯(cuò)的。

董宇輝算不算低頭了,？羅永浩認(rèn)為,，低頭談不上，只是基于各種原因,，做了一些權(quán)衡,、妥協(xié)、讓步,，現(xiàn)在不是最好的結(jié)果,，但已經(jīng)是巨大的進(jìn)步。