從薪酬增速看,,增速前十城市中,長(zhǎng)三角占據(jù)五席,。其中,無錫增速第一,,四季度招聘薪酬同比增長(zhǎng)4.5%;寧波,、蘇州,、杭州、合肥同比增速分別為3.7%,、1.6%,、1.5%和1.3%,也位居前十,。
行業(yè)方面,,四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先。其中,,基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高,,達(dá)到13804元,薪酬中位數(shù)過萬,;銀行(11736元)的薪資水平排名處于第六位,,薪酬中位數(shù)為萬元左右;保險(xiǎn)(11517元)行業(yè)位列第十,,薪酬中位數(shù)9215元,。
此外,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,、IT服務(wù),、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、專業(yè)服務(wù)/咨詢和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對(duì)較高,。
新能源行業(yè)薪資2023年全年穩(wěn)步上漲,,四季度同比增3.3%,招聘薪資提升至11840元,。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,,新能源/電氣/電力行業(yè)一至三季度招聘薪酬分別較上年同期增長(zhǎng)6.2%、4%和5.3%,,四季度同比進(jìn)一步上漲3.3%,。依托國(guó)家政策支持和廣闊市場(chǎng)前景,近年來我國(guó)新能源領(lǐng)域快速發(fā)展,,行業(yè)總體向好趨熱,,企業(yè)加快布局?jǐn)U大人才需求,招聘薪資水平也水漲船高,。
人工智能工程師本季度超越芯片工程師,,升至高薪職業(yè)榜首,平均招聘月薪22788元,。芯片工程師的招聘月薪為22274元,,位居第三,。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先。其中,,軟件研發(fā),、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā),、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬元以上,,節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā),、前端開發(fā),、電子/電器/自動(dòng)化工程師、測(cè)試工程師,、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬-1.4萬,。
本季度接觸性服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先。家政/維修等居民服務(wù),,以及旅游服務(wù),、餐飲服務(wù)等消費(fèi)服務(wù)崗位的招聘薪資較上年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%,。本季度房地產(chǎn)交易崗位薪資雖然同比增長(zhǎng)12.4%,,增幅第一,但主要受上年同期基數(shù)相對(duì)較低的影響,,與上季度相比下降1.4%,房地產(chǎn)市場(chǎng)仍處于調(diào)整期,。
報(bào)告指出,,當(dāng)前,我國(guó)宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn),,消費(fèi)需求繼續(xù)回升,,創(chuàng)新動(dòng)能不斷成長(zhǎng),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升,,地區(qū),、行業(yè)、職業(yè)招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)一些新變化,,求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場(chǎng)薪酬變動(dòng)趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整預(yù)期,,合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。
近日,,商務(wù)部,、財(cái)政部等7部門聯(lián)合印發(fā)《汽車以舊換新補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》。
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