智聯(lián)招聘日前發(fā)布最新一期《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》,。報(bào)告顯示，2023年第四季度,，在監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中,，企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月,，較上季度的10115元/月上升3%，與上年四季度相比小幅下降1.3%,。從招聘薪酬的分位數(shù)看,，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月,，中位數(shù)為8166元/月，75%分位數(shù)為12000元/月,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，上海以13888元平均月薪位居榜首，連續(xù)四個(gè)季度位居第一,；北京以13552元平均月薪排名第二,；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元,；杭州位列第四,，平均招聘月薪12143元,。

蘇州,、南京、寧波,、廈門(mén)和廣州,、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十，平均薪酬過(guò)萬(wàn),，薪酬中位數(shù)在8500-9000元,。此外，東部地區(qū)的無(wú)錫,、東莞,、佛山，以及中西部的武漢,、長(zhǎng)沙,、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍較高,。

從薪酬增速看,，增速前十城市中，長(zhǎng)三角占據(jù)五席,。其中,，無(wú)錫增速第一，四季度招聘薪酬同比增長(zhǎng)4.5%,；寧波,、蘇州、杭州,、合肥同比增速分別為3.7%,、1.6%、1.5%和1.3%,，也位居前十,。

行業(yè)方面,，四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先。其中,，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高,，達(dá)到13804元，薪酬中位數(shù)過(guò)萬(wàn),；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位,，薪酬中位數(shù)為萬(wàn)元左右；保險(xiǎn)（11517元）行業(yè)位列第十,，薪酬中位數(shù)9215元,。

此外，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,、IT服務(wù),、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對(duì)較高,。

新能源行業(yè)薪資2023年全年穩(wěn)步上漲,，四季度同比增3.3%，招聘薪資提升至11840元,。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，新能源/電氣/電力行業(yè)一至三季度招聘薪酬分別較上年同期增長(zhǎng)6.2%、4%和5.3%,，四季度同比進(jìn)一步上漲3.3%,。依托國(guó)家政策支持和廣闊市場(chǎng)前景，近年來(lái)我國(guó)新能源領(lǐng)域快速發(fā)展,，行業(yè)總體向好趨熱,，企業(yè)加快布局?jǐn)U大人才需求，招聘薪資水平也水漲船高,。

人工智能工程師本季度超越芯片工程師,，升至高薪職業(yè)榜首，平均招聘月薪22788元,。芯片工程師的招聘月薪為22274元,，位居第三。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先,。其中,，軟件研發(fā)、硬件研發(fā),、移動(dòng)研發(fā),、汽車(chē)電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬(wàn)元以上，節(jié)能/能源工程師,、生物/醫(yī)藥研發(fā),、前端開(kāi)發(fā),、電子/電器/自動(dòng)化工程師、測(cè)試工程師,、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬(wàn)-1.4萬(wàn),。

本季度接觸性服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先。家政/維修等居民服務(wù),，以及旅游服務(wù),、餐飲服務(wù)等消費(fèi)服務(wù)崗位的招聘薪資較上年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%,。本季度房地產(chǎn)交易崗位薪資雖然同比增長(zhǎng)12.4%,，增幅第一，但主要受上年同期基數(shù)相對(duì)較低的影響,，與上季度相比下降1.4%,，房地產(chǎn)市場(chǎng)仍處于調(diào)整期。

報(bào)告指出,，當(dāng)前,，我國(guó)宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn),，消費(fèi)需求繼續(xù)回升,，創(chuàng)新動(dòng)能不斷成長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升,，地區(qū),、行業(yè)、職業(yè)招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)一些新變化,，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場(chǎng)薪酬變動(dòng)趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整預(yù)期,，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者顧陽(yáng)）

智聯(lián)招聘日前發(fā)布最新一期《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》,。報(bào)告顯示,，2023年第四季度，在監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中,，企業(yè)平均招聘薪酬10420元/月,，較上季度的10115元/月上升3%，與上年四季度相比小幅下降1.3%,。從招聘薪酬的分位數(shù)看,，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月，中位數(shù)為8166元/月,，75%分位數(shù)為12000元/月,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海以13888元平均月薪位居榜首,，連續(xù)四個(gè)季度位居第一,；北京以13552元平均月薪排名第二,；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元,；杭州位列第四,，平均招聘月薪12143元。

蘇州,、南京,、寧波、廈門(mén)和廣州,、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十,，平均薪酬過(guò)萬(wàn)，薪酬中位數(shù)在8500-9000元,。此外,，東部地區(qū)的無(wú)錫、東莞,、佛山,，以及中西部的武漢、長(zhǎng)沙,、合肥,、成都等城市招聘薪酬也仍較高。

從薪酬增速看,，增速前十城市中,，長(zhǎng)三角占據(jù)五席。其中,，無(wú)錫增速第一,，四季度招聘薪酬同比增長(zhǎng)4.5%；寧波,、蘇州,、杭州、合肥同比增速分別為3.7%,、1.6%,、1.5%和1.3%，也位居前十,。

行業(yè)方面,，四季度金融行業(yè)招聘薪資仍領(lǐng)先。其中,，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高,，達(dá)到13804元，薪酬中位數(shù)過(guò)萬(wàn),；銀行（11736元）的薪資水平排名處于第六位,，薪酬中位數(shù)為萬(wàn)元左右,；保險(xiǎn)（11517元）行業(yè)位列第十，薪酬中位數(shù)9215元,。

此外,，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù),、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉,、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)和航空/航天研究與制造等行業(yè)招聘薪資水平也相對(duì)較高。

新能源行業(yè)薪資2023年全年穩(wěn)步上漲,，四季度同比增3.3%,，招聘薪資提升至11840元。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，新能源/電氣/電力行業(yè)一至三季度招聘薪酬分別較上年同期增長(zhǎng)6.2%,、4%和5.3%，四季度同比進(jìn)一步上漲3.3%,。依托國(guó)家政策支持和廣闊市場(chǎng)前景,，近年來(lái)我國(guó)新能源領(lǐng)域快速發(fā)展，行業(yè)總體向好趨熱,，企業(yè)加快布局?jǐn)U大人才需求,，招聘薪資水平也水漲船高。

人工智能工程師本季度超越芯片工程師,，升至高薪職業(yè)榜首,，平均招聘月薪22788元。芯片工程師的招聘月薪為22274元,，位居第三。技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平領(lǐng)先,。其中,，軟件研發(fā)、硬件研發(fā),、移動(dòng)研發(fā),、汽車(chē)電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等崗位招聘薪資在1.4萬(wàn)元以上，節(jié)能/能源工程師,、生物/醫(yī)藥研發(fā),、前端開(kāi)發(fā)、電子/電器/自動(dòng)化工程師,、測(cè)試工程師,、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師等崗位招聘薪酬在1.2萬(wàn)-1.4萬(wàn)。

本季度接觸性服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先,。家政/維修等居民服務(wù),，以及旅游服務(wù),、餐飲服務(wù)等消費(fèi)服務(wù)崗位的招聘薪資較上年同期分別上升8.4%、5.1%和2.9%,。本季度房地產(chǎn)交易崗位薪資雖然同比增長(zhǎng)12.4%,，增幅第一，但主要受上年同期基數(shù)相對(duì)較低的影響,，與上季度相比下降1.4%,，房地產(chǎn)市場(chǎng)仍處于調(diào)整期。

報(bào)告指出,，當(dāng)前,，我國(guó)宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn)，消費(fèi)需求繼續(xù)回升,，創(chuàng)新動(dòng)能不斷成長(zhǎng),，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升，地區(qū),、行業(yè),、職業(yè)招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)一些新變化，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場(chǎng)薪酬變動(dòng)趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整預(yù)期,，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略,。