男子入職1月被口頭辭退工資一分不發(fā) 出勤31天違法(2)

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2024-01-15 14:13:19 搜狐網(wǎng)

羅先生向記者表示,，依據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

但該公司始終不愿意向他提供,，行為已經(jīng)違法,。

爆料人懷疑：公司大量發(fā)布招聘信息,，疑似使用廉價勞動力

羅先生稱他被辭退至今已過兩個月,，仍未拿到被拖欠的一個月工資。

他已經(jīng)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行了投訴,。

羅先生提供的一份短信截圖顯示,，2023年12月20日海口市瓊山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊答復(fù)：“我大隊已于2023年12月18日對公司下發(fā)責(zé)令改正通知書,，要求公司于2023年12月25日前支付工資和出具解除或者終止勞動合同的證明,。”

“勞動監(jiān)察部門已經(jīng)責(zé)令公司進(jìn)行改正,，但公司仍然不主動結(jié)清拖欠我的工資,，人事部門也不回我的微信,。”羅先生表示無法理解,，公司違法在先,，卻要他配合辦理，自己無法接受這種處理方式,。

雙方陷入僵持狀態(tài),。

此外，羅先生講述歆創(chuàng)公司員工不到20人,，辦公地點在居民住宅樓,，卻在boss直聘上進(jìn)行大量招聘，他去這一個月看到公司經(jīng)常招人,，他干了一個月即遭解聘,，懷疑這家公司通過招聘試用人員的方式使用廉價勞動力。

公司回應(yīng)：不存在此事,，他想要更多

天眼查顯示,，海口歆創(chuàng)文化傳媒有限公司成立于2013年,，是一家以從事廣播,、電視、電影和錄音制作業(yè)為主的企業(yè),。

企業(yè)注冊資本50萬人民幣,，實繳資本50萬人民幣。該公司涉及兩起民事案件,，公司為被告方,，案由均為“勞動爭議”。

1月12日,，?？陟?chuàng)文化傳媒有限公司一位負(fù)責(zé)人在電話中回應(yīng)大河報·豫視頻《看見》記者，“不存在這個事”,，隨即準(zhǔn)備掛掉電話,，當(dāng)記者提到羅先生已經(jīng)在網(wǎng)上曝光公司行為后，該負(fù)責(zé)人表示要加記者微信溝通,。

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