然而,,事情卻在2023年年底出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,。2023年12月,學(xué)校告知趙靜,,有人舉報她和另外一名同批引進的老師劉月不符合當(dāng)?shù)厝瞬乓M標(biāo)準,,在尚未出具任何說明的情況下東臺市組織部停發(fā)了兩位老師的補貼,同時,,學(xué)校希望她和另外一名老師能夠主動辭職,。
趙靜詢問舉報的理由,校方一名負責(zé)人告訴她是有人舉報她們沒有教師資格證,,也不是師范專業(yè)的學(xué)生,,但趙靜清楚地記得,自己在和學(xué)校簽合同的時候,,有說三年內(nèi)拿到教師資格證,,“當(dāng)時學(xué)校也知道這個情況,明確告訴了我們是可以的,?!?/p>
于是,兩名老師跟學(xué)校,、教育局和組織部協(xié)商,,申明自己的入職流程合法合規(guī),到底是哪個部門,、哪個環(huán)節(jié)導(dǎo)致的問題,?
“我們既然通過了資格審查、名單公示等流程,,那為什么現(xiàn)在來說我們不符合規(guī)定,?”
東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才擬聘用人員(第一批)名單公示趙靜和劉月在名單中。(東臺市委組織部官網(wǎng)截圖)
東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才擬聘用人員(第一批)名單公示趙靜和劉月在名單中,。(東臺市委組織部官網(wǎng)截圖)
被舉報教師發(fā)聲:
入職經(jīng)過了組織部門的資格審查和名單公示
1月16日,,記者聯(lián)系到趙靜。她說,,目前針對她被舉報不符合當(dāng)?shù)厝瞬乓M規(guī)定一事,,她正在與學(xué)校和教育局、組織部等部門協(xié)商,,
在這之前,,校方曾拿出了一套解決方案,,補償她們每人5萬元的金額,希望她們主動提出辭職,,但趙靜拒絕了這個方案,,
她說,自己從2023年8月份入職至今工作表現(xiàn)良好,,按照當(dāng)?shù)貙θ~撥款事業(yè)單位的相應(yīng)工資標(biāo)準,,即便是要補償,她應(yīng)該獲得的賠償金早已不止5萬元,。
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