為什么年輕人不愿意種地,？官方調(diào)研：收入低成本高(2)

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2024-01-19 15:08:56 每日經(jīng)濟(jì)新聞

人工成本和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格的上漲,，導(dǎo)致糧食作物畝生產(chǎn)成本至少增加100元，有的地方甚至增加180元—200元,。

適度規(guī)模經(jīng)營雖然一定程度上降低了生產(chǎn)成本,，但土地流轉(zhuǎn)價格逐年上漲抵消了部分規(guī)模種糧收益。

加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大多周期較長,，面臨的自然風(fēng)險,、市場風(fēng)險等不確定因素較多，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益難以有效保障,。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入遠(yuǎn)低于二三產(chǎn)業(yè),，“種糧一年不如外出打工一月”。

在西安市長安區(qū)王曲街道皇甫村,，收割機(jī)在收割水稻（2022年10月21日攝,，無人機(jī)照片）,。新華社記者劉瀟攝

二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，抵御自然災(zāi)害能力不足。

陜西耕地條件較差,，同時自然災(zāi)害風(fēng)險較大,，機(jī)械化水平也滯后。

三是經(jīng)營主體實力不強(qiáng),，社會化服務(wù)相對滯后,。

相當(dāng)一部分主體規(guī)模偏小,、實力較弱，缺乏專業(yè)人才培訓(xùn)和引進(jìn)機(jī)制,，經(jīng)營管理水平跟不上,，嚴(yán)重影響其專業(yè)化、市場化發(fā)展,，削弱了市場競爭力,。

四是年輕勞動力流失嚴(yán)重，農(nóng)技人才較為緊缺,。

據(jù)調(diào)查,，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中，年齡50歲以下的僅占45.3%,。

大量青壯年勞動力為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)收入,，選擇外出務(wù)工從事建筑業(yè)、服務(wù)業(yè),、制造業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè),，不可避免地形成了種糧副業(yè)化、老齡化,、兼職化,。

農(nóng)村基層薪金待遇、環(huán)境條件與城市差距較大,，發(fā)展空間也相對狹窄,，就業(yè)、發(fā)展,、生活等方面限制導(dǎo)致人才在鄉(xiāng)村難以安心扎根,，涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生更多流向農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等單位,，不愿到“三農(nóng)”一線去工作。

當(dāng)前農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中,，專業(yè)技術(shù)人才占比較少,、老齡化嚴(yán)重，難以滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)需求,，特別是缺乏農(nóng)業(yè)科技人才,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)崗位人才,、農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)型人才,。

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