6.圍繞解放思想必須堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部能力素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)開展討論，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)思想淬煉,、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,，不斷提升政治能力和學(xué)習(xí)調(diào)研,、科學(xué)思維、綜合決策,、改革創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難、駕馭風(fēng)險(xiǎn),、群眾工作,、依法辦事等各方面能力,，習(xí)慣過緊日子，多接“地氣”,、不擺“官氣”,，樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向。

通過深入學(xué)習(xí)討論,，從思想深處解決好發(fā)展信心不足,、使命意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不夠等問題,，解決好政績?yōu)檎l而樹,、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題,，根本扭轉(zhuǎn)簡單以GDP增長論英雄的速度情結(jié),，扭轉(zhuǎn)不主動(dòng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、不愿意承受轉(zhuǎn)型陣痛的換擋焦慮,，扭轉(zhuǎn)一門心思在數(shù)據(jù)上“想辦法”“造業(yè)績”的造假?zèng)_動(dòng),，扭轉(zhuǎn)不顧風(fēng)險(xiǎn)亂舉債、盲目跟風(fēng)上項(xiàng)目,、好大喜功鋪攤子的路徑依賴,，扭轉(zhuǎn)不顧客觀實(shí)際、不按規(guī)律辦事,、“不怕群眾不滿意,、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的“唯上”思維，扭轉(zhuǎn)單純靠拼資源資金投入刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的粗放模式,，扭轉(zhuǎn)迷戀于“造勢(shì)一時(shí)”而不是“造福一方”的功利主義傾向,，扭轉(zhuǎn)決策“亂畫餅”、落實(shí)“翻燒餅”的折騰做法,，扭轉(zhuǎn)刻意逃避、掩蓋矛盾和問題的“鴕鳥心態(tài)”,，扭轉(zhuǎn)“為了不出事,、寧愿不干事”的“躺平”思想，以湖南一地一域發(fā)展為全國全局發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

通過深入學(xué)習(xí)討論,，從思想深處破除四平八穩(wěn)搞建設(shè)、按部就班求發(fā)展的慣性思維,，大力營造尊重改革,、鼓勵(lì)探索、寬容失誤的社會(huì)氛圍,，引導(dǎo)動(dòng)員廣大干部群眾向改革要思路,、向創(chuàng)新要辦法,，緊盯地方保護(hù)主義、市場(chǎng)分割等影響生產(chǎn)要素自由流動(dòng)和高效配置的瓶頸制約,，緊盯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中存在的“項(xiàng)目等要素”“企業(yè)等要素”等瓶頸制約,，緊盯產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)行機(jī)制不暢、機(jī)構(gòu)“疊床架屋”等瓶頸制約,，緊盯部分國企主業(yè)聚焦不夠,、行政化色彩濃厚、現(xiàn)代企業(yè)制度不完善等瓶頸制約,，緊盯科技成果轉(zhuǎn)化率不高和“不能轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”問題突出等瓶頸制約,，緊盯對(duì)外開放能級(jí)不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)外向度不高,、制度型開放成果不多等瓶頸制約,，緊盯企業(yè)融資難、融資貴,、物流貴及用工結(jié)構(gòu)性矛盾等瓶頸制約,，緊盯一些地方違規(guī)收費(fèi)、政府承諾不兌現(xiàn),、拖欠民營企業(yè)賬款等營商環(huán)境的瓶頸制約,，緊盯一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)模過大、人浮于事,、財(cái)政供養(yǎng)負(fù)擔(dān)重等瓶頸制約,，緊盯人才培養(yǎng)、使用,、激勵(lì),、評(píng)價(jià)等方面體制機(jī)制不活的瓶頸制約，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,，努力打破“不可以”的舊觀念,，勇于創(chuàng)造“不可能”的新奇跡。