【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】為提高持續(xù)低迷的生育率,,韓國(guó)政府發(fā)力的同時(shí),企業(yè)也開始“放大招”,,拿出真金白銀鼓勵(lì)員工生育,。不過,韓國(guó)破紀(jì)錄的低生育率能否有所提升,,仍是一個(gè)未知數(shù),。
據(jù)韓國(guó)《首爾新聞》報(bào)道,韓國(guó)雙鈴集團(tuán)22日宣布,,工齡5年以上的員工,,今年1月1日以后生育第一胎獎(jiǎng)勵(lì)3000萬韓元(1000萬韓元約合5.4萬元人民幣),第二胎獎(jiǎng)勵(lì)3000萬韓元,,第三胎獎(jiǎng)勵(lì)4000萬韓元,。此外,公司還將為有生育障礙的夫妻提供體外受精的費(fèi)用,。
不只雙鈴集團(tuán),,韓國(guó)樂天集團(tuán)將從今年開始向生育第三胎的員工提供2年免費(fèi)面包車的租賃費(fèi)用。此外,,韓國(guó)富榮集團(tuán)為激勵(lì)員工生育,,向2021年之后生育孩子的70名員工每人發(fā)放1億韓元的舉措,一度登上該國(guó)“熱搜”,。
韓國(guó)政府也在討論通過稅收優(yōu)惠等措施,,鼓勵(lì)企業(yè)向員工提供生育獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,,韓企劃財(cái)政部近日透露,,正在考慮讓獲得生育獎(jiǎng)勵(lì)金的員工少繳稅。
《首爾新聞》稱,,隨著低生育速度的加快,,最近10年間韓國(guó)未滿18歲的兒童人口減少了200多萬。此前,,不少韓國(guó)大企業(yè)為解決低生育問題推出各項(xiàng)福利制度,,但像富榮集團(tuán)這樣獎(jiǎng)勵(lì)1億韓元的情況還是“聞所未聞”。報(bào)道稱,,減少員工生育負(fù)擔(dān)的企業(yè)文化有望傳播,。
新加坡《海峽時(shí)報(bào)》24日表示,韓國(guó)政府和企業(yè)大力鼓勵(lì)生育,,但金錢刺激的效果如何還有待商榷,。育有一子的金女士稱:“我的公司最近決定為懷孕的員工提供資金支持。但是我不認(rèn)為光靠錢就能讓員工生孩子,。公司沒有完整的育兒假,,也沒有靈活工作政策?!边€有一部分人對(duì)政府的稅收優(yōu)惠表示擔(dān)憂,,稱這可能導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)兩極分化,。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在韓國(guó),,僅2.3%的員工從公司的生育獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中獲得資金支持,。
韓國(guó)一位人力資源工作者認(rèn)為,企業(yè)的生育激勵(lì)計(jì)劃雖然提供了一定的經(jīng)濟(jì)幫助,,但對(duì)帶動(dòng)生育率大幅提高的作用并不大,,因?yàn)橹挥猩贁?shù)企業(yè)員工能從中受益。
原標(biāo)題:公司設(shè)立員工福利生娃最高獎(jiǎng)10萬 男性員工也納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍河南鄭州最近因一家公司的獨(dú)特福利政策引發(fā)了熱議,。
2024-03-05 15:23:52公司設(shè)立員工福利生娃最高獎(jiǎng)10萬