韓企寒風(fēng)吹向35員工裁員潮席卷各大企業(yè)

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2024-04-27 13:42:01 金融界

韓國(guó)職場(chǎng)正遭遇寒流侵襲,。由于全球經(jīng)濟(jì)疲軟,，眾多韓國(guó)公司被迫削減開支,，采取措施清退長(zhǎng)期任職的大齡員工,。一位不愿具名的資深上班族透露,，其所在知名大企業(yè)已發(fā)布自愿離職公告,，以數(shù)月工資補(bǔ)償換取服務(wù)超過10年的員工主動(dòng)離職,。另一企業(yè)則采取更為微妙的手段：將欲離職員工置于空閑圓桌旁,，每日無所事事,，承受同事圍觀,，直至不堪羞愧自行離職。一位40多歲的職員深感失望,，雖付出多年辛勞,，最終卻收到冷酷的解雇通知。

據(jù)《中央日?qǐng)?bào)》4月23日?qǐng)?bào)道,，過去十年間,，韓國(guó)40歲以上中年員工數(shù)量銳減9.2%,，成為就業(yè)弱勢(shì)群體，逐漸被勞動(dòng)力市場(chǎng)邊緣化,。某業(yè)內(nèi)專家形容當(dāng)前職場(chǎng)狀況為“前所未有的嚴(yán)冬”,。

韓國(guó)四大財(cái)團(tuán)之一的SK集團(tuán)，其子公司11st電商平臺(tái)因經(jīng)濟(jì)逆境,，開始鼓勵(lì)35歲以上員工主動(dòng)辭職,，提供一次性支付4個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。該平臺(tái)連續(xù)三年業(yè)績(jī)欠佳,，上市與經(jīng)營(yíng)權(quán)出售計(jì)劃均告失敗,。11st對(duì)此解釋，此舉旨在助員工尋求新發(fā)展路徑,，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共存與成長(zhǎng),。

同樣面臨困境的樂天集團(tuán)，其電視購(gòu)物公司在去年9月進(jìn)行人事調(diào)整,，勸退工齡超過5年的45歲以上員工,，這是公司史上首次裁員。被裁員工將獲兩年薪水,、再就業(yè)補(bǔ)助及子女教育補(bǔ)助,，公司稱此舉旨在適應(yīng)環(huán)境變化。

此外,，每日乳業(yè)與巴黎貝甜母公司SPC集團(tuán)分別于去年8月和11月裁員,，前者裁撤50歲以上員工，后者則是工作滿15年者,。金融領(lǐng)域如Hi投資證券,、DAOL投資證券、友利銀行,、NH農(nóng)協(xié)銀行等亦接受員工自愿退休,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，過去十年間,，韓國(guó)40歲以上人群就業(yè)人數(shù)持續(xù)下滑,。今年1月，40-49歲就業(yè)者減少4.2萬(wàn),，連續(xù)19個(gè)月呈負(fù)增長(zhǎng),。《中央日?qǐng)?bào)》指出,，這類中年群體在政策扶持與薪酬體系中均處劣勢(shì),，易遭企業(yè)人力結(jié)構(gòu)調(diào)整沖擊。他們既是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主力,、家庭經(jīng)濟(jì)支柱,，也是重要納稅人,。一旦大量失業(yè)，可能導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)受創(chuàng),、消費(fèi)低迷,，進(jìn)而加劇產(chǎn)業(yè)衰退,，打擊職工工作積極性,。

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