萬科郁亮月薪降至稅前10000元前些年曾年薪1253萬

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-03-29 09:04:26 第一財(cái)經(jīng)

原標(biāo)題：萬科董監(jiān)事總裁自愿降薪至每月稅前1萬元,，高峰時(shí)曾是千萬年薪

業(yè)績大幅下滑之際,，萬科集團(tuán)的8位高管自愿放棄2023年度獎(jiǎng)金,，另外,，自報(bào)告披露之日起，董事會(huì)主席郁亮,、總裁祝九勝,、監(jiān)事會(huì)主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元,。

3月28日晚間，萬科集團(tuán)發(fā)布了2023年度業(yè)績公告,。在不少房地產(chǎn)上市公司虧損的背景下,，作為行業(yè)的頭部企業(yè)，萬科集團(tuán)也沒能幸免,。

公告內(nèi)容顯示,，2023年萬科集團(tuán)營業(yè)收入4657.4億元,，同比下降7.6%,；歸屬于上市公司股東的凈利潤121.6億元，同比2022年的226.9億元下降了105.3億元,，降幅46.4%,。

在利潤大幅減少的情況下，萬科集團(tuán)管理層在2023年集體選擇降薪：2023年在萬科集團(tuán)全職工作的8位董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員自愿放棄2023年度獎(jiǎng)金，2023年在任職期間內(nèi)從萬科集團(tuán)獲得的稅前報(bào)酬合計(jì)766.1萬元,；4位獨(dú)立董事2023年在擔(dān)任董事期間從萬科集團(tuán)獲得的稅前報(bào)酬合計(jì)人民幣150萬元,。

至此，萬科集團(tuán)管理層的2023年度稅前報(bào)酬總額合計(jì)降至916萬元,，同比2022年的3466萬元減少了73.6%,。

另外，自報(bào)告披露之日（2024年3月28日）起,，董事會(huì)主席郁亮,、總裁祝九勝、監(jiān)事會(huì)主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元,。

值得注意的是,，這已經(jīng)不是萬科集團(tuán)管理層首次降薪。

2021年萬科集團(tuán)歸屬母公司的凈利潤從415億元降至225億元,，降幅46%,，萬科面臨上市三十年來第三次利潤下滑，郁亮當(dāng)年自愿放棄其2021年度全部獎(jiǎng)金,，當(dāng)年領(lǐng)取稅前薪資154.7萬元,。

兩年時(shí)間過去，2023年,，郁亮在萬科集團(tuán)領(lǐng)取的薪資再次下降至127萬元,。

作為行業(yè)的頭部企業(yè)，萬科集團(tuán)管理層過去的薪資不低,。

據(jù)wind平臺(tái)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),，郁亮2014年～2016年任職萬科集團(tuán)總裁期間,，每年的稅前報(bào)酬約980萬元；自2017年任萬科集團(tuán)董事長以來,，2017年～2020年四年間,，郁亮每年在萬科集團(tuán)獲取的年度稅前報(bào)酬均高于1100萬元，2018年獲得的報(bào)酬最高,，為1253萬元,。

稅前報(bào)酬不包括公司分紅。2014年年以來,，郁亮一直持有萬科集團(tuán)的股份約為730萬股,，萬科集團(tuán)2014年～2022年每年均保持分紅，每股股利在0.41元～1.25元不等,。

2023年,，萬科集團(tuán)決定不派發(fā)股息，不送紅股,，也不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本,，是自從1992年以來首次不分紅。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

關(guān)閉

萬科郁亮月薪降至稅前10000元 前些年曾年薪1253萬

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

萬科郁亮月薪降至稅前10000元前些年曾年薪1253萬