“消除不必要的年齡限制,為更多人拓展就業(yè)渠道,、打開就業(yè)空間,,有利于緩解就業(yè)焦慮,避免造成人才浪費和年齡斷層,?!鄙虾e\天城(鄭州)律師事務所律師褚清瑤認為,29年前,,《國家公務員錄用暫行規(guī)定》發(fā)布時,,我國公民整體學歷層次比較低,現(xiàn)在有大量的博士,、碩士走向就業(yè)市場,還有一些人才因為疫情等各種原因面臨二次就業(yè),,因此,適時放寬公務員招錄年齡符合時代的要求,,客觀上有利于打破“35歲職場門檻”,推動時代進步,。
在呂國泉看來,,將部分公務員崗位的年齡從35歲延伸到40歲釋放了積極的信號,利用政府機關的公信力和示范性,,會對民營企業(yè),、小微企業(yè),以及一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)帶來正向示范作用,。呂國泉認為,,一些特殊的行業(yè)或特殊的崗位,可能對年齡有些硬性要求,比如有的崗位,,如果勞動者的年齡偏大,,他們的體力能力有限,在安全生產(chǎn)保障方面存在一些風險,,“盡管35歲以上的勞動者在年齡上不一定有絕對優(yōu)勢,,但是他們的社會閱歷、責任感,、經(jīng)驗是可以彌補很多不足的,,這是單純的書本知識難以替代的”。
“不少年輕人連續(xù)‘考公’五六年,,勵志服務基層,,公務員招錄放開年齡,為這部分中青年的就業(yè)選擇提供了更多可能,?!蓖踅〗榻B,2023年,,廣西壯族自治區(qū)面向優(yōu)秀村干部,、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招錄的職位,報考年齡放寬到40周歲以下,;獲得省部級以上獎勵的,報考年齡放寬到45周歲以下,。在學歷條件上,,2023年招錄考試要求報考者具有大學專科以上文化程度,,但面向優(yōu)秀村干部,、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招錄的職位,學歷可放寬到高中,、中專,。
“地方招錄對于年齡放寬的靈活性充分體現(xiàn)了對于優(yōu)秀人才的尊重,公務員招錄單位從崗位實際出發(fā),,綜合考量不同工種特性和年齡的匹配度,,有利于全社會建立更加科學開放的用人觀念?!蓖踅≌f,。
今年2月25日,,20余省份舉行2023年公務員招錄的筆試,,近期各地陸續(xù)公布了筆試成績。
2024-04-07 09:06:33公務員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲2024年5月20日,,上海市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布了《2023年上海市人口監(jiān)測統(tǒng)計資料主要數(shù)據(jù)匯編》
2024-05-23 22:55:392023年上海女性平均初育年齡31.66歲