專家:退休年齡一刀切不講道理,,提倡彈性延退
關(guān)于“是否延遲退休年齡”的議題再次引起公眾廣泛關(guān)注,。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員李小平提出,至2020年前,,我國宜實行以自愿為原則的彈性退休制度,。此期間,如大學(xué)教師,、科研人員,、政府職員等符合社會需求的群體,可根據(jù)個人意愿選擇延長退休,,每延一年,,養(yǎng)老金提升約5%,最多可延至十年,。這一建議參考了美國的相關(guān)實踐,。
2020年后,李小平建議每兩年延長法定退休年齡一年,,至2030年達到65歲,。他指出,屆時我國人口增長近乎停滯,,就業(yè)壓力相對減輕,,這與全球老齡化背景下各國普遍推行延遲退休的趨勢相吻合。他舉例說明,,美國已廢除強制退休制度,,勞動者工作滿十年后可自主選擇退休時間,但領(lǐng)取退休金需等到65歲,,而愿意延遲退休者仍可留在崗位,。
當(dāng)前,我國法定退休年齡遵循1951年《勞動保險條例》設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),,即男性60歲,、女性50歲退休(女干部55歲,特定行業(yè)女工45歲),。南開大學(xué)人口與發(fā)展研究所李建民教授認為,,法定退休年齡應(yīng)隨人均壽命增長而調(diào)整,但調(diào)整需兼顧行業(yè)差異,。如醫(yī)生,、教育、科研等行業(yè)可適度延遲退休,,而體力勞動者可根據(jù)健康狀況提前退休,。
有專家計算,延遲退休一年可為我國節(jié)省養(yǎng)老金支出490億元,增加繳費230億元,,兩者相抵相當(dāng)于增收720億元,。若推遲五年退休,則可增加收入3600億元,,足以支付2000萬人一年的養(yǎng)老金,。李小平據(jù)此推測,若2020年前實施彈性退休制度,,我國或每年新增養(yǎng)老金收入逾300億元,。
針對彈性退休制度的推行,人社部政策研究司司長,、新聞發(fā)言人尹成基表示,,相關(guān)部門正廣泛聽取專家和社會各界意見,將審慎作出決策,。
老齡化問題在困擾著我們國家,,其中最突出的矛盾體現(xiàn)在退休方面,我國面臨著退休金壓力。
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