實(shí)際上,剔除調(diào)休因素,,中國(guó)公共假期包括:元旦、春節(jié),、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)各1天,,總計(jì)11天,,與歐美大部分國(guó)家相當(dāng),。然而,,加上職工帶薪假期后,中國(guó)職工全年總假期數(shù)較全球多數(shù)國(guó)家有所減少,。
專家指出,,如歐盟立法規(guī)定所有成員國(guó)需給予員工至少4周帶薪假期,,因此歐洲主要國(guó)家的年度帶薪假期(包括公共假期與帶薪休假)通常較長(zhǎng),。
關(guān)注人的需求才能真正落實(shí)帶薪休假
彭涵強(qiáng)調(diào),,提供更多實(shí)實(shí)在在的假期和休假機(jī)會(huì),,實(shí)質(zhì)上關(guān)乎節(jié)假日政策導(dǎo)向:是更關(guān)注人,,還是更關(guān)注經(jīng)濟(jì)和消費(fèi),?近年來(lái),,“落實(shí)帶薪休假”始終是政策推進(jìn)的重點(diǎn)。
2019年,、2022年及2023年,國(guó)家相關(guān)部門多次發(fā)布文件,,明確要求優(yōu)化節(jié)假日出行環(huán)境,、增加旅游產(chǎn)品供給、提升景區(qū)管理、完善帶薪休假制度,、探索實(shí)施中小學(xué)春秋假等,,旨在積極落實(shí)帶薪休假制度,促進(jìn)帶薪休假與法定節(jié)假日,、周休日合理分布,、均衡配置。專家建議增加下半年法定節(jié)假日,。
彭涵認(rèn)為,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,更關(guān)注人,,就是真正關(guān)注經(jīng)濟(jì)和消費(fèi),,這也是國(guó)家層面積極推動(dòng)帶薪休假政策的原因。
同程研究院首席研究員程超功補(bǔ)充指出,,當(dāng)前法定節(jié)假日的時(shí)間格局存在提升空間,,特別是下半年法定節(jié)假日偏少,假期之間銜接不佳,,分布不夠合理,。他建議,可以從增設(shè)傳統(tǒng)節(jié)日(如重陽(yáng)節(jié),、冬至,、臘八節(jié)等)及針對(duì)暑期旅游旺季設(shè)立專門假日兩個(gè)維度,來(lái)增加下半年法定節(jié)假日,。