當我換上這個頭像,,不僅讓領導失去了溝通欲望,,更讓老板看都不想看我了?!苯?,“讓領導失去溝通欲望的頭像”在各大社交平臺引發(fā)共鳴。這些頭像中的人物,、表情包,,或眼神呆滯,或表情滑稽,。其對外傳遞的態(tài)度也很明顯:別理我,、讓我一個人靜靜、你說的啥我聽不懂……
這些頭像的流行,,當然有被網(wǎng)絡娛樂化的夸張成分,,但其之所以引發(fā)共鳴,讓很多人會心一笑,,必然是戳中了某些痛點,。頭像,可以說是這個網(wǎng)絡社交時代的名片,,是一個人展示自我的第一窗口,,也是對方了解你的第一印象。按理說,,本該精挑細選才是,,但這些看起來隨意糊弄的頭像,折射的卻是某種群體心理,。
微博截圖
很多人的工作心態(tài)可能是這樣的:剛畢業(yè)時,,初出茅廬,,有一股子原始的干勁,對未來充滿預期和想象,,包括薪資待遇的提升,、職務的升遷,以及人生價值的實現(xiàn),。但真實的情況往往是,理想很豐滿,、現(xiàn)實很骨感,,競爭壓力大、職場環(huán)境復雜,,能夠順暢,、穩(wěn)步地獲得各方面提升的人,畢竟是少數(shù),。
心態(tài)的變化,,會作用在具體的工作上
:一開始可能是敢想敢干,總想著建言獻策,、表現(xiàn)自己,,但是在碰壁中漸漸發(fā)現(xiàn)職場自有一套邏輯和規(guī)則,想做事,,未必是好事,;多一事不如少一事,就可能成了更理性的選擇,,激情也就開始遞減,。這個時候,充滿雞血的勵志頭像和簽名就開始悄悄退役,,取而代之的是更加淡然和佛系風格的頭像,。
微博截圖
當類似的頹喪、擺爛式的頭像成為一種現(xiàn)象,,就不能簡單地指責這些職場年輕人不思進取,,而是要從普遍困境和群體心理背后去分析原因,然后尋找對策,。
加班文化,、職場PUA、PPT績效等不合理的職場現(xiàn)象,,近年來屢見報端,;與之相對應的,新型職業(yè)病,、職場焦慮乃至抑郁癥,,頗為流行。
五一小長假期間,華晨宇在煙臺海邊舉辦了一場獨特的演唱會,。這場音樂盛事不僅僅關乎音符與旋律,,更是一次新穎的探索——它從5月4日的凌晨三點啟幕,,與萬千歌迷共迎日出,編織了一場前所未有的海邊音樂旅程
2024-05-03 07:26:44華晨宇內(nèi)娛首個凌晨三點開演唱會賈玲的新頭像如同鮮花盛放,,她的笑容燦爛,仿佛讓世界都添了幾分美好,?;叵肫鹋c賈玲共度的時光,她總是像春日暖陽,,以滿滿的正能量照亮周圍人的生活
2024-04-29 20:45:53賈玲換新頭像米蘭德比戰(zhàn)中,國際米蘭以2-1力克AC米蘭,,提前鎖定賽季桂冠,,成就隊史第20座冠軍榮譽。賽后,,國米官方推特賬號積極響應這一歷史性時刻,,對其頭像進行了更新
2024-04-23 10:54:37國米官推換頭像