不久之前,,“大姚Tok”網(wǎng)友自曝身為極越汽車員工,,在購買小米SU7汽車后遭公司解雇,,理由是違反競業(yè)協(xié)議,,此事件引發(fā)關(guān)注,。近日,,極越汽車對此事作出回應(yīng),,澄清解雇的真實(shí)原因為該員工為競品進(jìn)行宣發(fā)活動并多次無故曠工,。
極越汽車內(nèi)部聲明指出,,公司并非如“姚某某”所宣稱,,因其購買競品車輛而解除其勞動合同。聲明詳細(xì)說明:姚某某作為公司用戶發(fā)展-社交媒體運(yùn)營人員,,不僅在工作時間內(nèi)以個人名義為競品進(jìn)行全面社交媒體運(yùn)營及長期宣發(fā),,且僅專注于推廣X米車輛。此外,,其存在多次無故曠工情況,。這些行為已嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律與規(guī)章制度,故依法解除其勞動合同,。針對姚某某通過社交媒體散布被解雇緣于購買競品車輛的不實(shí)言論,,以及有組織地在公司直播間、社交媒體賬號,、公共媒體平臺等多處詆毀公司形象的行為,,極越汽車正在收集相關(guān)證據(jù),擬采取法律手段追究責(zé)任,。
極越方面重申,,公司從未禁止員工購買其他品牌汽車。實(shí)際上,,RoboBase仍有許多員工駕駛非本公司品牌的車輛上下班,,并且公司已提供停車位和便捷的充電設(shè)施以滿足員工需求。
4月15日,一名新能源車企員工在社交平臺透露,,他購入小米SU7創(chuàng)始版汽車后不久,,遭到公司解雇。公司以違反競業(yè)協(xié)議為由執(zhí)行了這一決定,,且未支付任何賠償金
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