專家建議增加職工假期長度提振消費(fèi)與幸福感(3)

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2024-04-17 09:03:35 澎湃新聞

然而,，經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行不僅需要供給，還需有足夠的需求支撐,。若全體人民無暇享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,，缺乏適當(dāng)?shù)南M(fèi)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段將出現(xiàn)需求不足,，導(dǎo)致投資效率下降,。此時，適當(dāng)增加全社會假期長度,，能夠?yàn)榇碳はM(fèi)創(chuàng)造條件,，對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生積極影響。

隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,，消費(fèi)已成為經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動力。增加假期天數(shù)意味著員工有更多休閑時間,，通常會激發(fā)旅游,、餐飲、娛樂等行業(yè)消費(fèi),，消費(fèi)的增長又能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，如從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè),，從而推動整體經(jīng)濟(jì)增長,。

延長假期還有助于提升全社會福祉和民眾幸福感。帶薪休假是勞動者的基本權(quán)利,，確保職工帶薪年休假的有效使用（而非打折休假）和靈活使用（避免集中休假造成的擁擠）,，有助于提升全民幸福感,，增強(qiáng)家庭關(guān)系和社會聯(lián)系，促進(jìn)社會和諧,。

實(shí)際上,，我國職工的帶薪假期一直在逐步增加。建國初期,，法定節(jié)假日較少,，主要包括新年、春節(jié),、勞動節(jié)和國慶節(jié),。1994年至1995年，我國開始從“雙休—單休”循環(huán)的休息制度過渡到全年雙休日制度,，當(dāng)時周末還需區(qū)分“大小禮拜”,。1999年，為應(yīng)對東南亞金融危機(jī),，刺激內(nèi)需和經(jīng)濟(jì)增長,，國務(wù)院調(diào)整法定節(jié)假日安排，增加春節(jié),、勞動節(jié)和國慶節(jié)放假天數(shù),，形成春節(jié)、“五一”,、“十一”三個連休7天的長假,。然而，黃金周人潮洶涌,，導(dǎo)致集中休假的擁堵問題,，降低了假期體驗(yàn)。

2007年,，國務(wù)院發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》,，取消“五一”黃金周，增設(shè)清明,、端午,、中秋為法定節(jié)日，確立現(xiàn)行11天的法定節(jié)假日體系,。加上5-15天的職工帶薪年休假,，構(gòu)成了當(dāng)前的職工帶薪假期體系。盡管假期總長度已有增長,，但實(shí)際使用的帶薪假期仍有較大提升空間,。

面對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入，提振消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展愈發(fā)關(guān)鍵,。適當(dāng)延長我國職工的實(shí)際假期（不僅是紙面上的）,，能催生更多餐飲,、旅游等消費(fèi)需求，有力推動消費(fèi)提振,。

讓我們期待更長的假期早日到來,。

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(責(zé)任編輯：張蕾)

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