五一僅放一天假確實(shí)顯得不足,,拼湊成五天假期實(shí)屬不易,。我建議恢復(fù)至原有的三天假期,效仿國(guó)慶假期,,打造“黃金周”,。盡管我國(guó)全年擁有11天公共假期,處于全球中等水平,,但帶薪休假較短且執(zhí)行力度有限,,許多勞動(dòng)者因工作繁重難以享受。因此,,恢復(fù)五一“黃金周”極具現(xiàn)實(shí)意義,。
曾經(jīng)的五一“黃金周”,,是眾多家庭規(guī)劃集體出游的絕佳時(shí)機(jī)。此時(shí)正值春季,,氣候宜人,,恰處寒暑假之間,其旅游價(jià)值甚至超過緊接暑期的國(guó)慶節(jié),?;貞浲簦糠晡逡弧包S金周”,,我均會(huì)攜子女出游,,留下諸多美好記憶。然而,,五一假期被拆分至清明,、端午和中秋,盡管新增一天假日并形成多個(gè)“小長(zhǎng)假”,,卻無法替代五一“黃金周”的缺失,。自2020年起,五一再次通過調(diào)休延長(zhǎng)為五天,,以滿足大眾的長(zhǎng)途出行需求及推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展,。
盡管五一現(xiàn)已成為“中長(zhǎng)假”,調(diào)休天數(shù)與國(guó)慶,、春節(jié)相同,,但實(shí)際假期僅有一天,總休息日僅五天,,遠(yuǎn)少于另兩大節(jié)日,導(dǎo)致人們休閑時(shí)間緊張,,對(duì)調(diào)休的疲憊感更甚,,相關(guān)抱怨聲量也隨之增大。
鑒于我國(guó)帶薪休假普遍偏短且實(shí)施不力,,我認(rèn)為國(guó)家應(yīng)增撥至少一天公共假日給五一,,以契合國(guó)情。若暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)兩天的增加,,哪怕先增一天也能顯著改善現(xiàn)狀,。
調(diào)整公共假日屬國(guó)家重大決策,在正式變革前,,五一是否仍需通過調(diào)休拼成五天“中長(zhǎng)假”,,意見各異,難以達(dá)成共識(shí),。盡管網(wǎng)絡(luò)上反對(duì)調(diào)休,、傾向于順其自然的聲音占比較大,,但我相信,同樣有一部分人愿意接受前后調(diào)休,,以換取五天連續(xù)假期,,實(shí)現(xiàn)家庭旅行或親友相聚。
當(dāng)前,,我國(guó)現(xiàn)實(shí)條件決定了公共假期對(duì)于帶薪休假的不可替代性,。在一個(gè)三口或四口之家,要協(xié)調(diào)全家同時(shí)休假,,往往只能依賴寒暑假,。然而,暑假期間員工申請(qǐng)帶薪年假的需求集中,,常難以安排,。加之工作壓力導(dǎo)致部分人放棄或縮短帶薪休假,公共假期的重要性愈發(fā)凸顯,。
今年五一購票難度堪比春運(yùn),,恰恰反映出全家人共同休假、遠(yuǎn)行的需求,。當(dāng)前中國(guó)并不缺乏商品供應(yīng),,而是亟需刺激消費(fèi)。增加假日不僅能促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的均衡,,亦不會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
總而言之,完整恢復(fù)五一“黃金周”將有力提升國(guó)民幸福感,,切實(shí)體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,。這一舉措成本可控,有望帶來社會(huì)效益的提升,,我們應(yīng)當(dāng)積極考慮實(shí)施,。