然而,,上述觀點(diǎn)并非絕對(duì)準(zhǔn)確,。實(shí)際上,,發(fā)薪日與公司優(yōu)劣并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。大型企業(yè)由于工資核算工作量大,,普遍選擇15號(hào)發(fā)放上月工資;部分需計(jì)算績(jī)效或銷售提成的公司,,可能采取分兩次發(fā)薪的方式,。此外,部分公司出于成本控制和資金周轉(zhuǎn)考慮,,會(huì)選擇較晚發(fā)工資,。
不論您所在的公司何時(shí)發(fā)薪,“五一”假期期間可能面臨婚禮隨份子,、紅包支出以及旅游消費(fèi)等開(kāi)銷,,請(qǐng)務(wù)必做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,確保假期收支平衡,。