父母想居家養(yǎng)老,，誰來提供專業(yè)照護？(9)

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2024-04-23 09:34:58 光明網(wǎng)

受訪專家認為,，需要強調(diào)的是,，養(yǎng)老服務是一項專業(yè)性工作,，與之匹配的是要培育專業(yè)化養(yǎng)老服務隊伍。

在唐鈞看來,，老年人的居家養(yǎng)老所需要的養(yǎng)老服務,，可以用“照護”一詞，其中包括三層含義,，第一層是生活照料,；第二層是跟生活照料分不開的康復和護理（不是純醫(yī)學的康復護理）；第三層是老年照護,，在專業(yè)機構支撐和社區(qū)平臺的支持下,，由非正式照護者和專業(yè)人員為有需要的老年人提供照護服務。

唐鈞呼吁,，在頂層設計上需要構建一個提供養(yǎng)老服務的社會系統(tǒng)，特別是打造一個政府支持,、市場化運作的第三方平臺,，形成以平臺機構為支撐，社區(qū)為依托,、居家為基礎的新型養(yǎng)老服務體系,。

他還建議，在此基礎上,，一方面,，將社會上各種人力資源組織起來，實行經(jīng)常性,、專業(yè)化培訓,，建立完善的職業(yè)保障體系，形成提供養(yǎng)老服務的生力軍,，為居家老年人提供養(yǎng)老服務,；另一方面，居家養(yǎng)老的老年人通過平臺終端或者養(yǎng)老服務機構終端,，提出一對一或一對多養(yǎng)老服務需求,。

在建設養(yǎng)老服務人員隊伍方面，中國政法大學教授李超認為,，根據(jù)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》,，要完善人才激勵政策和拓寬人才培養(yǎng)途徑。鼓勵聘用取得職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護理員,，推動行業(yè)專業(yè)化發(fā)展,；完善養(yǎng)老護理員薪酬待遇和社會保險政策，強化技能價值激勵導向,，促進養(yǎng)老護理員工資合理增長,。支持地方探索將行業(yè)緊缺,、高技能的養(yǎng)老服務從業(yè)者納入人才目錄、積分落戶,、市民待遇等政策范圍加以優(yōu)待,。

“在人才培養(yǎng)途徑方面，產(chǎn)學研用相結合,。引導普通高校,、職業(yè)院校、開放大學,、成人高校等加大養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)力度,。促進校企合作培養(yǎng)職業(yè)護理員，培育一批產(chǎn)教融合型養(yǎng)老企業(yè),，支持共建合辦養(yǎng)老服務實訓基地,。”李超說,。

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