中國老齡科學(xué)研究中心和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會2023年聯(lián)合發(fā)布的養(yǎng)老服務(wù)人才狀況專項調(diào)查報告顯示,,養(yǎng)老服務(wù)人才以女性為主,,人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,,41歲至55歲年齡段的受訪者占比56%。養(yǎng)老護理員是養(yǎng)老服務(wù)人才的主體,受訪者中,養(yǎng)老護理員占比53.6%,,同時85.6%的受訪養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)認為養(yǎng)老護理員最為緊缺。
根據(jù)此項調(diào)查報告,,養(yǎng)老護理員緊缺的原因之一是,,養(yǎng)老服務(wù)人才對工資收入的滿意程度偏低——40.1%的受訪者認為工資水平一般,17%的受訪者認為工資收入偏低,,8.4%的受訪者認為工資收入與工作量不匹配,。
工作累待遇低
缺乏發(fā)展前景
今年29歲的陳佳(化名)已經(jīng)在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作了5年多,他對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的高工作量低收入體會頗深,。
陳佳2019年畢業(yè)于陜西省一所技術(shù)學(xué)院的康復(fù)治療專業(yè),,先在當?shù)氐酿B(yǎng)老機構(gòu)工作,2022年應(yīng)聘到北京市西城區(qū)一家養(yǎng)老機構(gòu)工作,,這家機構(gòu)有近百張養(yǎng)老服務(wù)床位,,入住率超過一半,由多名養(yǎng)老護理員承擔(dān)護理工作,。
陳佳的主要工作是對老年人進行健康監(jiān)測、為附近居家養(yǎng)老的老年人協(xié)調(diào)提供修腳,、理發(fā),、助浴、助餐,、代取藥等服務(wù),。
陳佳第一次上門服務(wù)是幫一位老太太下樓。幾年前,老人因為突發(fā)疾病導(dǎo)致腿腳不便,,所住的居民樓沒有電梯,,雖然住在二層,但近兩年沒有下過樓,,她的一大心愿就是能下樓走走四處看看,。2023年4月,正是春暖花開的季節(jié),,了解到老年人的心愿后,,陳佳經(jīng)過與家屬、老年人的保姆商量,,將老年人從家里抬到一層,,坐進輪椅里到附近一家公園去踏青。之后,,陳佳等人再將老年人送回家,。
更多時候,陳佳感受的是辛苦,,“挺累的”——作為養(yǎng)老護理員,,上夜班是常態(tài),而且是一夜不睡覺的夜班,,因為要隨時注意老年人的呼叫鈴聲,。老年人半夜時分容易突發(fā)疾病,所以半夜到凌晨還要對老年人進行巡查,。
冬季正值呼吸道感染高發(fā)季,,兒童是呼吸道病原體的易感人群,。合理的居家養(yǎng)護有利于患病兒童的康復(fù),減少家長焦慮,。
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