北京市民陳亮達,,54歲,,近期辦理完綜合所得年度匯算,成功使用個人養(yǎng)老金賬戶繳存的1.2萬元抵扣了個稅,。自2022年11月起,,個人養(yǎng)老金制度在包括北京、天津,、上海在內(nèi)的36個城市(地區(qū))先行啟動實施,,總體運行平穩(wěn),已有超過5000萬人開設了個人養(yǎng)老金賬戶,。然而,,該制度在實施過程中也呈現(xiàn)出“開戶熱繳存冷”、對年輕人吸引力不足,、稅收激勵有限等問題,。
人社部于今年1月指出,個人養(yǎng)老金制度下一階段將全面推進,。但必須關(guān)注的是,,制度運行至今暴露的一些問題,尤其是年輕人對繳存?zhèn)€人養(yǎng)老金的積極性較低,,反映出制度設計與實際需求間存在落差,,亟待深入探討。
個人養(yǎng)老金作為養(yǎng)老保險體系的“第三支柱”,旨在為個體提供靈活的養(yǎng)老儲備途徑,。然而,,現(xiàn)行制度設計在不同程度上未能充分兼顧各年齡段、不同收入群體及具有不同職業(yè)特性的個體需求差異,,導致“開戶熱繳存冷”現(xiàn)象,,以及年輕人參與度偏低。
對于年輕人而言,,面臨房貸,、子女教育、日常生活開支等多重經(jīng)濟壓力,,養(yǎng)老規(guī)劃往往退居其次,。加之個人養(yǎng)老金提取條件嚴格,未來不確定性因素眾多,,這些都加劇了年輕人的顧慮,。
要提升年輕人對個人養(yǎng)老金制度的參與度,首要任務是在制度設計層面實現(xiàn)更人性化,、差異化,。其中,建立應急支出機制是一可行方向,,允許參保人在遭遇失業(yè),、教育、重病或意外事故等特殊情況時提前支取資金,,既增強制度彈性,,又能緩解年輕人的憂慮。
另外,,針對不同收入群體和職業(yè)特性,,制度應提供多元化的選擇。如為低收入者和靈活就業(yè)人員設定適宜的繳存上限和稅收優(yōu)惠措施以激發(fā)其參與意愿,;為高收入者提供豐富多樣的投資產(chǎn)品與服務,,以滿足其個性化需求。
加強宣傳教育同樣至關(guān)重要,。當前,,許多年輕人對個人養(yǎng)老金制度的認識尚淺,深化其對該制度的理解和認同,,有利于充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,。
推動個人養(yǎng)老金制度的完善,需要政府,、社會與個人形成合力,。政府需積極傾聽各方聲音,,持續(xù)優(yōu)化制度設計;社會需強化宣傳引導,,提升公眾的養(yǎng)老意識,;個人則應結(jié)合自身狀況,積極參與養(yǎng)老規(guī)劃,,為未來生活構(gòu)筑堅實保障。如此,,個人養(yǎng)老金制度方能切實發(fā)揮其應有的功能,,有力補充我國養(yǎng)老保障體系。
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