專家：企業(yè)招到大學(xué)應(yīng)屆生，第一年工資由政府發(fā)

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2024-04-24 10:33:00 觀察者網(wǎng)

在一場(chǎng)關(guān)于青年就業(yè)問(wèn)題的討論中，一位資深專家提出了頗具創(chuàng)新性的建議：對(duì)于新入職的大學(xué)畢業(yè)生,，首年的薪酬應(yīng)由政府承擔(dān)。一年后,，企業(yè)可根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否正式留用。提出這一激進(jìn)方案的是國(guó)務(wù)院參事室特約研究員,、前國(guó)家統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師兼新聞發(fā)言人姚景源,。

以往，我國(guó)在應(yīng)對(duì)就業(yè)問(wèn)題時(shí),，主要聚焦于穩(wěn)定現(xiàn)有崗位,，如疫情期間推出的企業(yè)不裁員可享受稅費(fèi)減免、五險(xiǎn)一金緩交等政策,。然而,，當(dāng)前焦點(diǎn)已轉(zhuǎn)向如何創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。姚景源認(rèn)為,，政府通過(guò)補(bǔ)貼企業(yè)來(lái)促進(jìn)青年就業(yè)是一種有效途徑,。

他指出，相較于直接向民眾發(fā)放現(xiàn)金或消費(fèi)券,，將資金用于補(bǔ)貼雇用大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè),，產(chǎn)生的效果更為顯著。對(duì)于社會(huì)上關(guān)于政府是否有能力承擔(dān)全民發(fā)放現(xiàn)金（如每人1000元,，總計(jì)1.4萬(wàn)億元）的質(zhì)疑,，姚景源明確表示：“政府財(cái)政有能力做到?！辈贿^(guò),，他強(qiáng)調(diào)應(yīng)優(yōu)先將資金投入到每年逾千萬(wàn)的新增大學(xué)畢業(yè)生群體,。

姚景源提議，每家企業(yè)每招聘一名大學(xué)畢業(yè)生,，政府即提供相應(yīng)補(bǔ)貼,。此舉既能減輕企業(yè)在初創(chuàng)期的薪資支出壓力，又能為初入職場(chǎng)的年輕人帶來(lái)積極的職業(yè)前景預(yù)期,。他深感,，青年是國(guó)家與民族的寶貴財(cái)富，他們懷揣夢(mèng)想步入社會(huì),，理應(yīng)得到足夠的支持與機(jī)遇去實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與抱負(fù),。

因此，當(dāng)下社會(huì)亟需構(gòu)建優(yōu)質(zhì)平臺(tái),，賦能年輕人,，使他們?cè)诼殬I(yè)生涯的起點(diǎn)就能踏上追逐夢(mèng)想的堅(jiān)實(shí)階梯。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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