員工苑女士等六人因向公司追討欠薪而提出仲裁,，卻遭遇公司公開其個人信息，此事在網(wǎng)絡(luò)上引起廣泛關(guān)注,。4月25日,，苑女士透露，雙方的勞動仲裁已在4月15日,、16日舉行,，仲裁結(jié)果將在一個月內(nèi)公布。對于公司公開其身份信息的行為,，她已咨詢律師,，計劃在仲裁結(jié)果出爐后另行起訴。

石家莊橋西區(qū)勞動爭議仲裁委員會的一名工作人員證實,，仲裁結(jié)果將在一個月內(nèi)告知六位當(dāng)事人,。關(guān)于企業(yè)公示仲裁員工信息的情況，員工有權(quán)單獨提起訴訟,，與當(dāng)前的勞動仲裁案件無關(guān),。

北京實景律師事務(wù)所律師李晶指出，企業(yè)擅自公開參與仲裁勞動者的信息,，可能侵犯其個人信息權(quán)和隱私權(quán),。

首輔工程設(shè)計有限公司通過微信公眾號發(fā)布了一篇名為《勞動仲裁申請書公示》的文章，其中詳盡披露了六名申請仲裁員工的個人信息,，包括姓名、出生日期,、身份證號,、手機(jī)號，甚至附上了完整的勞動仲裁申請書掃描件,，進(jìn)一步暴露了他們的家庭住址,。劉女士是六名申請仲裁者之一,，她表示自己起初并不知曉公司公開其個人信息，直至近日頻繁接到陌生來電,，才得知信息遭泄露,。劉女士透露，他們已報警并尋求律師幫助,，待仲裁結(jié)果揭曉后,，將就公司侵犯隱私提起訴訟。

六份申請書中顯示,，六名員工于2021年至2023年初入職,，最長欠薪期長達(dá)21個月，最短也有8個月,，涉及財務(wù),、經(jīng)理、助理,、行政等多個崗位,，累計追討欠薪金額為73.5萬元。申請對象為首輔工程設(shè)計有限公司石家莊橋西分公司,，同時將總公司列為第三人,，要求二者共同承擔(dān)責(zé)任。

苑女士作為石家莊橋西分公司經(jīng)理,，與其他五名下屬一起提起仲裁,。她表示，由于項目回款問題,，分公司運(yùn)營期間多次出現(xiàn)欠薪,，員工們寄望于公司發(fā)展好轉(zhuǎn)后補(bǔ)發(fā)薪資。然而,，自去年七八月份總公司提出撤銷分公司并更換經(jīng)理職位后,，員工們決定索要欠薪。在這一過程中,，總公司要求他們交出公章,、業(yè)務(wù)合同、員工勞動合同等材料,。

苑女士補(bǔ)充道,，仲裁于今年1月啟動，4月15日,、16日進(jìn)行了庭審,。庭審中，總公司法務(wù)及律師質(zhì)疑他們提交的勞動合同復(fù)印件、工資流水,、工作溝通截圖等證據(jù)的真實性,，否認(rèn)與他們存在勞動關(guān)系。

紅星新聞記者嘗試聯(lián)系首輔工程設(shè)計有限公司法人代表及公司官網(wǎng)公布的電話,，但未能獲得回應(yīng),。石家莊橋西區(qū)勞動爭議仲裁委員會的工作人員再次確認(rèn)，仲裁結(jié)果將在一個月內(nèi)通知六名當(dāng)事人,，關(guān)于欠薪的具體數(shù)額仍在核算中,。同時重申，企業(yè)擅自公開仲裁員工信息屬于獨立的侵權(quán)行為,，與勞動仲裁本身無關(guān),。

北京市金臺律師事務(wù)所律師、海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員張晨指出,，依據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定,，自然人享有隱私權(quán)，任何組織或個人不得以任何形式侵犯他人隱私權(quán),。自然人的個人信息同樣受到法律保護(hù),。張晨強(qiáng)調(diào)，公司擅自公開員工身份證號,、家庭住址,、手機(jī)號等信息，涉嫌侵犯隱私權(quán),，但這一行為不影響勞動仲裁的結(jié)果,。

李晶律師進(jìn)一步闡述，盡管公司在收到勞動仲裁申請后,，有權(quán)針對勞動者提出的勞動事實,、經(jīng)濟(jì)詐騙等指控在庭審中舉證反駁，但未經(jīng)勞動者同意公開其個人信息,，可能構(gòu)成對個人信息權(quán)和隱私權(quán)的侵犯,。李晶提醒，勞動者在仲裁中可提供勞動合同,、工作內(nèi)容痕跡,、考勤記錄、工作證,、工作溝通記錄等多方面證據(jù)證明勞動關(guān)系,。企業(yè)雖可對證據(jù)提出質(zhì)疑，但證據(jù)是否被采納,，最終取決于仲裁員或法官的判斷,。