提出漲薪1000漲了500
提出漲薪1000,,領(lǐng)導(dǎo)同意漲500,,走還是留?公司財(cái)務(wù)部總共十幾個(gè)人,,其中6個(gè)做賬會(huì)計(jì),2個(gè)出納,,剩下的都是管理層。我就是做賬會(huì)計(jì)之一,,無(wú)意中看到了工資表,我的工資和兩個(gè)出納一樣多,,全部門墊底,,其他4個(gè)做賬會(huì)計(jì)都是一年內(nèi)新招聘的,比我高1000到1500,,一個(gè)做賬會(huì)計(jì)是老員工比我高500,。提出漲薪1000漲了500!
于是找領(lǐng)導(dǎo)談,,提出漲薪1000到和其他會(huì)計(jì)同樣水平,,領(lǐng)導(dǎo)以崗位不變動(dòng)的情況下漲不了這么多為由拒絕了我,但同意漲500。求助下小紅書的姐妹們,,我是接受漲薪留下,還是裸辭?
顧慮是,,確實(shí)我的簡(jiǎn)歷(證書和學(xué)歷)沒有新來(lái)的會(huì)計(jì)漂亮,,能力也一般,,但目前和他們做的事情差不多。想裸辭是因?yàn)樵龠^一個(gè)月公司會(huì)有大動(dòng)作,,上新系統(tǒng),,到時(shí)候工作量會(huì)爆炸。