5月27日,京東集團(tuán)公布了一項(xiàng)重要決定:自7月1日起,,在未來(lái)一年半的時(shí)間內(nèi),,將逐步把京東采銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的年度固定薪酬從16薪調(diào)整至20薪,以激勵(lì)員工,。此外,,公司還表示在業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方面將采取不設(shè)上限的政策,旨在充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),。
為了更好地服務(wù)用戶(hù),京東強(qiáng)調(diào)了其對(duì)于員工福利及激勵(lì)機(jī)制的重視,,展現(xiàn)了企業(yè)致力于打造更加積極向上,、回報(bào)豐厚的工作環(huán)境的決心,。