12月27日晚,,劉強東放大招,,給員工大幅度漲薪水!
據(jù)京東黑板報消息:京東集團宣布,,
2024年1月1日起,,京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%,。
據(jù)京東官網(wǎng),,截至2023年中,京東體系員工總數(shù)超過56萬人,。京東為員工尤其是一線員工提供有競爭力的薪酬,,2020年至2022年的三年間累計支出1065億元,為他們提供“五險一金”,。
另外,,12月13日,有消息稱“京東多個業(yè)務(wù)條線正進行人員調(diào)整”,,京東內(nèi)部人士向記者否認了這一傳聞,,表示沒有任何類似計劃,目前依然在招聘員工,,公司總?cè)藬?shù)已經(jīng)增加至59萬人,。
值得注意的是,近一段時間京東動作頻頻,。
11月15日京東集團公告,,京東集團首席執(zhí)行官許冉將兼任京東零售首席執(zhí)行官,立即生效,。京東零售原首席執(zhí)行官辛利軍將在京東另有他任,。
12月9日晚22點,京東創(chuàng)始人,、董事局主席劉強東在公司內(nèi)網(wǎng)回復(fù)員工評論稱,,“出現(xiàn)這么多問題,當(dāng)然都是我管理不善,,我非常自責(zé),。但是無論如何,我不會躺平,,也希望兄弟們絕不躺平,,現(xiàn)在組織龐大臃腫低效,改變起來確實需要時間,?!?/p>
劉強東表示,,“希望兄弟們再多一些耐心,今天還有很多兄弟敢說實話,,堅持戰(zhàn)斗,,京東基礎(chǔ)依然在,相信我們一定會走出谷底,。任何一個人任何一家公司都會經(jīng)歷若干個頂峰和谷底才能成就偉大,。”
此外,,12月27日,,京東更新《京東開放平臺售后服務(wù)管理規(guī)則》與《京東開放平臺交易糾紛處理總則》,新增了支持退款不退貨的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。調(diào)整將于29日生效,。
按照新規(guī)定,用戶收貨后與商家產(chǎn)生交易糾紛,,平臺支持用戶可以直接獲得退款,,且不需要將商品退還商家。退款完成后,,消費者將不能對此商品再次發(fā)起退貨申請,。
京東集團最新業(yè)績公告顯示,2023年第三季度公司收入為2477億元,,同比增加1.7%,;凈利潤為79億元,去年同期為60億元,。
來源:成都商報-紅星新聞(記者程璐洋)綜合每日經(jīng)濟新聞
京東集團近日宣布了一項重要的薪酬政策調(diào)整,,自2024年1月1日起,,京東零售的采銷等一線業(yè)務(wù)人員將迎來近100%的年固定薪酬大幅增長。
2023-12-29 09:44:00京東宣布一線漲薪近100%提出漲薪1000漲了500提出漲薪1000,領(lǐng)導(dǎo)同意漲500,,走還是留?公司財務(wù)部總共十幾個人,,其中6個做賬會計,2個出納,,剩下的都是管理層,。
2024-04-29 13:27:32提出漲薪1000漲了500