梁穩(wěn)根先是在2022年辭任三一重工董事長(zhǎng),又在2023年辭任三一集團(tuán)董事長(zhǎng),。三一重工回應(yīng)媒體稱,,盡管梁穩(wěn)根不再擔(dān)任三一重工董事長(zhǎng),,但他仍然是三一重工的董事、實(shí)控人,。
三一重工給出了梁穩(wěn)根辭任的三個(gè)原因:梁穩(wěn)根希望集中精力更多放在“三化”方向,;公司職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展機(jī)制需要與戰(zhàn)略匹配;希望投入更多精力在更擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,,包括抓住商業(yè)機(jī)會(huì),、長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地等。
但在宋楠看來,,沒有人比梁穩(wěn)根更懂工程機(jī)械行業(yè),,“梁穩(wěn)根敢闖,最敢創(chuàng)新,,真希望梁穩(wěn)根能夠再次出山,。”
梁穩(wěn)根能否再次出山,?這個(gè)問題外界無從得知,。眾所周知的是,梁穩(wěn)根辭任之后,,三一集團(tuán)實(shí)現(xiàn)的是輪值董事長(zhǎng)制度,。由三一集團(tuán)董事唐修國(guó)、向文波輪值擔(dān)任三一集團(tuán)董事長(zhǎng),;向文波是1991年被梁穩(wěn)根邀請(qǐng)加入三一集團(tuán)的,。
這些年來,向文波主導(dǎo)的國(guó)際化發(fā)展,,取得的成績(jī)有目共睹,。唐修國(guó)亦是三一集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一,在機(jī)械行業(yè)擁有將近30年的經(jīng)驗(yàn),。
“這兩位繼任者,,也有能力做大事,但在整個(gè)公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)把控上,,梁穩(wěn)根更有這種智慧,。”宋楓向「市界」分析道,。
實(shí)際上,,早在三一重工腹背受敵之前,梁穩(wěn)根就帶領(lǐng)公司進(jìn)行了三大布局:技術(shù)研發(fā),、全球化戰(zhàn)略,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。以技術(shù)研發(fā)為例,單單在2019年,,三一重工研發(fā)投入就高達(dá)46.99億元,,高于卡特彼勒和小松。至于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,早在2018年,,梁穩(wěn)根就說,三一的數(shù)字化,,不翻身就翻船,。
這三大布局助推企業(yè)突出重圍,并不是沒有珠玉在前,。通過卡特彼勒和小松的發(fā)展歷史可以看到,,技術(shù)突破是這兩家公司彎道超車的必要條件:柴油發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)確立了卡特彼勒龍頭地位,而液壓技術(shù)使小松實(shí)現(xiàn)了彎道超車,。
卡特彼勒和小松靠技術(shù)搶先占領(lǐng)海外市場(chǎng)份額,,帶來較高的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)空間的同時(shí),又有助于抵御單一市場(chǎng)需求不足的風(fēng)險(xiǎn),。至于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,控制成本是在行業(yè)低谷中,生存下來的必要手段,??ㄌ乇死諏?shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理,正是通過數(shù)字化技術(shù)助力而成,。
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