建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉 百度副總裁反思爭(zhēng)議視頻
百度的公關(guān)副總裁璩靜最近在其社交媒體賬戶上分享了一系列視頻,,這些視頻引起了公眾的廣泛關(guān)注和討論。針對(duì)視頻引發(fā)的爭(zhēng)議,,璩靜公開回應(yīng),,承諾將進(jìn)行深刻的自我反省,并且虛心接納網(wǎng)絡(luò)上的批評(píng)聲音,。她承認(rèn),,在上傳視頻前未遵循公司內(nèi)部流程,未征詢公司意見,,視頻中的某些表達(dá)欠妥,,不慎誤導(dǎo)了外界對(duì)于公司價(jià)值觀及企業(yè)文化的理解。為此,,璩靜向所有受到影響的人表達(dá)了誠(chéng)摯的歉意,。
璩靜解釋說(shuō),她制作并分享這些短視頻的初衷是為了更好地開展工作,,但可能由于急于求成且采取了不恰當(dāng)?shù)姆绞?,結(jié)果適得其反,給他人帶來(lái)了不必要的不適和麻煩,。她強(qiáng)調(diào)自己會(huì)真誠(chéng)地接受各方批評(píng),,并致力于改善個(gè)人的溝通技巧及管理工作方法。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的璩靜已被百度解雇的消息,,公司總機(jī)的工作人員在最近的一次回復(fù)中澄清,,通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)查詢,璩靜的信息依然在冊(cè),,這表明她目前仍是百度的員工,。
此前,璩靜使用賬號(hào)“我是璩(qú)靜”在社交平臺(tái)發(fā)布的幾個(gè)視頻,,內(nèi)容涉及“員工因個(gè)人情感問(wèn)題申請(qǐng)離職迅速獲批”以及“職場(chǎng)女性對(duì)于家庭生活的遺憾”等話題,,引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論??紤]到引起的反響,,這些視頻已被全部刪除。
胡錫進(jìn):建議璩靜在更大平臺(tái)上道歉
夜里看到報(bào)道,,璩靜在朋友圈道歉了,。這是態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。
璩靜之前在抖音上發(fā)的那幾個(gè)視頻的確非常不妥,并且招來(lái)了對(duì)她管理風(fēng)格的其他質(zhì)疑,。她能夠在網(wǎng)友們的批評(píng)中想通,,做出道歉,這還是值得鼓勵(lì)的,。我同時(shí)想鼓勵(lì)她,,把道歉發(fā)到更大的公共平臺(tái)上去,經(jīng)受網(wǎng)友反饋的洗禮,。
尊重,、關(guān)心員工和下屬,這是任何機(jī)構(gòu)管理層必須十分堅(jiān)定的座右銘,。璩靜之前發(fā)帖,,傳遞的信息令人困惑,我完全想象不出百度這樣的大公司會(huì)倡導(dǎo)一種相反的溝通文化,,也不相信哪個(gè)高管一旦不遵守上述通行原則,,能夠在大公司里行得通,。
做錯(cuò)了事能夠醒悟,,檢討自己,這很重要,。時(shí)間就是空間,,愿意改正,并且有真誠(chéng)的行動(dòng)跟進(jìn),,周圍自然會(huì)看到,,網(wǎng)上也會(huì)有跡可循。無(wú)論面對(duì)什么樣的危機(jī),,真誠(chéng)永遠(yuǎn)是最大的力量,。