5月9日下午,,百度創(chuàng)始人李彥宏與人力資源負(fù)責(zé)人崔珊珊召開(kāi)小范圍員工溝通會(huì),,對(duì)璩靜事件進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。李彥宏現(xiàn)場(chǎng)表彰了百度優(yōu)秀員工,,“你們才代表百度,,你們才代表最真實(shí)的百度,你們才是百度最真實(shí)的代表,?!崩顝┖昵榫w頗為激動(dòng)的表示。
此前,,璩靜在抖音上發(fā)布數(shù)條短視頻,,講述自己在百度的職場(chǎng)管理經(jīng)歷和職場(chǎng)觀,其中多條較為極端的觀點(diǎn),,因?yàn)楸?、缺乏人情味兒引發(fā)了一輪對(duì)于勞資關(guān)系的熱議。
比如“員工鬧分手提離職我秒批,,為什么要考慮員工的家庭,。我又不是她婆婆,我主要考慮的是他能不能在他的崗位,,及時(shí)給我交付結(jié)果,。”“干公關(guān)你就別想休周末,?!薄斑B續(xù)出差50天我也沒(méi)覺(jué)得苦沒(méi)有累,你有什么資格跟我說(shuō),,你老公受不了了那你回去,。”
據(jù)了解,,在溝通會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,百度人力資源負(fù)責(zé)人崔珊珊表示,,近期大家多少關(guān)注到一些輿論爭(zhēng)議,有的同學(xué)也多少還會(huì)產(chǎn)生困擾,。但是這里我請(qǐng)大家相信,,在百度沒(méi)有什么比“簡(jiǎn)單可依賴”的價(jià)值觀更值得守衛(wèi)和堅(jiān)守。輿論的喧囂總會(huì)過(guò)去,,而我們的自我革新永不止步,。
會(huì)議結(jié)束后不久,百度副總裁璩靜已提交離職手續(xù),,其在內(nèi)部溝通App如流上狀態(tài)顯示為“已離職”,。作者就此向百度方面求證,未有回應(yīng),。而璩靜的百度百科詞條職位已變更為“百度原副總裁”,,任職時(shí)間為2021年8月至2024年5月。