HYBE深夜到ADOR女員工家里非法調(diào)查
HYBE娛樂(lè)與其子公司ADOR之間的矛盾近期成為焦點(diǎn),。5月10日,,ADOR公開(kāi)指責(zé)HYBE娛樂(lè)在一次深夜審計(jì)中越界,,涉及到對(duì)女員工的不當(dāng)行為,。據(jù)稱,,HYBE的監(jiān)察組在下班后仍對(duì)ADOR的一位造型指導(dǎo)組長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)5小時(shí)的監(jiān)察直至深夜,,不僅如此,,還有員工被跟蹤至家中,,被要求上交工作筆記本及私人手機(jī),,并遭受“報(bào)警”,、“起訴”等言語(yǔ)威脅,引發(fā)了對(duì)其行為是否構(gòu)成性侵犯的質(zhì)疑,。
ADOR強(qiáng)烈譴責(zé)這一系列舉動(dòng),,認(rèn)為它們嚴(yán)重侵犯了個(gè)人隱私,超出了合理審計(jì)的范疇,,給受影響員工造成了極大的心理壓力,。此聲明迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,公眾普遍對(duì)HYBE的做法表示憤慨,,將其行為與非法討債相提并論,,擔(dān)憂公司的內(nèi)部沖突已升級(jí)至極端程度。HYBE深夜到ADOR女員工家里非法調(diào)查。
此前,,ADOR宣布計(jì)劃通過(guò)理事會(huì)會(huì)議和臨時(shí)股東大會(huì)來(lái)應(yīng)對(duì)HYBE提出的經(jīng)營(yíng)權(quán)爭(zhēng)議,,而今爆出的跟蹤事件,無(wú)疑加劇了外界對(duì)于兩家公司內(nèi)部斗爭(zhēng)白熱化的印象,,顯示出雙方在爭(zhēng)奪控制權(quán)的斗爭(zhēng)中已不擇手段,。
公眾對(duì)于這一系列事件反響強(qiáng)烈,網(wǎng)絡(luò)上充斥著對(duì)HYBE行為的批評(píng)和對(duì)ADOR員工處境的同情,。隨著事態(tài)的不斷發(fā)酵,,人們愈發(fā)關(guān)注后續(xù)發(fā)展,以及這一系列沖突將如何影響兩家公司的未來(lái),。
HYBE深夜到ADOR女員工家里非法調(diào)查,。
?韓警方表示已經(jīng)接到了HYBE告發(fā)ADOR代表閔熙珍事件相關(guān)的檢舉狀,,將在研討檢舉狀后確定調(diào)查方向,。
2024-04-26 11:18:55韓警方將調(diào)查閔熙珍一員工就因深夜發(fā)布了一條對(duì)同事不滿的微信朋友圈結(jié)果被公司辭退!員工委屈,,訴至法院,!那么,法院會(huì)怎么判,?事件回顧小葉2006年8月21日入職廣州某公司,。
2024-01-17 11:21:29員工發(fā)文表達(dá)對(duì)同事不滿被辭